2025年殡仪服务员工晋升发展合同.docx

2025年殡仪服务员工晋升发展合同

鉴于用人单位（以下简称“公司”）需要建立完善的员工晋升发展机制，以促进员工个人成长与公司业务发展的良性互动，并吸引、保留优秀人才；劳动者（以下简称“员工”）希望在公司提供明确的职业发展路径和相应的激励条件下为公司服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就员工在公司内部的晋升发展事宜，达成如下协议，作为双方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）的补充协议：

本协议作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。本协议旨在明确员工在公司服务期间的晋升目标、标准、路径、支持措施及相应权益与义务。

第一条岗位职责