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2025年高职（工商企业管理）人力资源管理实务试题及答案.docVIP

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  • 2026-02-01 发布于天津
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2025年高职（工商企业管理）人力资源管理实务试题及答案.doc

    2025年高职（工商企业管理）人力资源管理实务试题及答案

    （考试时间：90分钟满分100分）

    班级______姓名______

    第I卷（选择题共40分）

    （总共20题，每题2分，每题只有一个选项符合题意）

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪项？

    A.吸引

    B.开发

    C.激励

    D.核算

    2.人力资源规划的第一步是？

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给预测

    C.现有人力资源状况分析

    D.制定人力资源规划方案

    3.招聘的内部渠道不包括？

    A.内部晋升

    B.岗位轮换

    C.校园招聘

    D.内部员工推荐

    4.面试中最常见的类型是？

    A.结构

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