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就业行为规范与监督实施细则

就业行为规范与监督实施细则

一、就业行为规范与监督实施细则的总体框架与基本原则

构建完善的就业行为规范与监督实施细则，是保障劳动力市场健康有序运行、维护劳动者合法权益、促进社会公平正义的重要基石。该细则的制定与实施，旨在明确用人单位和劳动者在就业过程中的权利、义务与行为边界，建立清晰、公正、高效的监督与纠纷处理机制，为构建和谐稳定的劳动关系提供制度保障。其实施应遵循以下基本原则：合法性原则，即所有规范与监督措施必须于法有据，符合国家现行法律法规的要求；公平性原则，确保所有市场参与主体，无论其规模、性质，都能在同等规则下参与竞争和雇佣活动，反对任何形式的就业歧视；公