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2026年灵活用工派遣协议

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳动者）：________________________

签订日期：____年____月____日

一、协议背景

鉴于甲方具备灵活用工派遣资质，乙方因业务发展需要，拟通过甲方提供的灵活用工派遣服务，将丙方派遣至乙方工作。为明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

二、派遣岗位及人数

1.派遣岗位：________________________

2.派遣人数：____人

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议期满后，如乙方需继续使用丙方服务，应提前____个工作日向甲方提出续派申请，经甲方同意后，双方可续签本协议。

四、派遣费用及支付方式

1.派遣费用：丙方工资、社会保险及住房公积金等费用由乙方支付给甲方，甲方负责代扣代缴。

2.丙方工资标准：____元/月。

3.社会保险及住房公积金：按照国家和地方相关政策执行。

4.支付方式：乙方应于每月____日前将派遣费用支付至甲方指定账户。

五、劳动者的权利和义务

1.丙方享有国家规定的劳动者的各项权利，包括但不限于：获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。

2.丙方应遵守国家法律法规、乙方规章制度及甲方派遣管理要求，服从工作安排。

六、甲乙双方的权利和义务

1.甲方权利和义务：

a.按照协议约定，为乙方提供合格的劳动者；

b.对丙方进行必要的培训和考核；

c.负责丙方的档案管理、社会保险及住房公积金的缴纳；

d.对丙方在工作中出现的违纪行为进行处理。

2.乙方权利和义务：

a.按照协议约定支付派遣费用；

b.为丙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

c.对丙方进行工作培训和指导；

d.对丙方在工作中出现的违纪行为进行处理。

七、违约责任

1.甲方违约责任：

a.未能按照协议约定提供合格劳动者，应向乙方支付违约金____元；

b.未能按照协议约定代扣代缴社会保险及住房公积金，应向丙方支付赔偿金____元。

2.乙方违约责任：

a.未按期支付派遣费用，应向甲方支付违约金____元；

b.未能为丙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，应向丙方支付赔偿金____元。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日