安全工程师岗位职责考核标准.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年安全工程师岗位职责考核标准

一、单选题（共15题，每题2分，合计30分）

1.题：在2026年安全生产管理中，安全工程师负责编制企业年度安全生产计划时，应优先考虑的因素是（）。

A.企业年度财务预算

B.历史事故数据与风险趋势

C.员工个人绩效表现

D.行业竞争对手动态

2.题：某化工企业采用自动化控制系统，安全工程师在评估其本质安全水平时，重点关注的是（）。

A.操作人员培训记录

B.设备维护保养日志

C.系统冗余设计与故障安全机制

D.安全生产标准化自评报告

3.题：针对某矿山企业井下的瓦斯爆炸风险，安全工程师设计的管控措施中，不属于优先级措施的是（）。

A.安装自动瓦斯监测报警系统

B.加强井下通风系统管理

C.提高员工防爆设备佩戴率

D.定期组织应急演练

4.题：某建筑工地发生高处坠落事故，安全工程师在后续调查中，需重点核实的是（）。

A.受伤员工是否佩戴安全帽

B.脚手架搭设是否符合规范

C.项目部安全奖惩记录

D.分包单位资质证书

5.题：根据《安全生产法》（2026年修订版），安全工程师对企业进行安全检查时，有权要求立即停止作业的行为是（）。

A.检查发现消防通道堵塞

B.发现有限空间作业未执行审批

C.查到员工未按规定佩戴劳防用品

D.确认设备年检报告过期

6.题：某港口企业使用大型起重机，安全工程师在制定防倾覆专项方案时，需重点关注（）。

A.司机操作熟练度考核记录

B.基础地耐力检测报告

C.周边航道交通流量分析

D.起重机年检维保记录

7.题：针对某食品加工厂的粉尘防爆需求，安全工程师推荐的管控措施中，不属于技术手段的是（）。

A.安装防爆电气设备

B.设置自动抑爆系统

C.加强员工除尘培训

D.定期清理设备积尘

8.题：某物流园区引入无人叉车，安全工程师在风险评估时，需重点考虑（）。

A.叉车司机是否持证上岗

B.作业区域地面平整度

C.员工与叉车交互操作流程

D.叉车电池维护记录

9.题：在制定企业安全生产费用提取标准时，安全工程师需依据（）。

A.行业平均水平

B.企业上年利润状况

C.国家财政补贴政策

D.企业风险评估结果

10.题：某制药厂需处理有毒废弃物，安全工程师设计的管控措施中，不属于核心要求的是（）。

A.设置专用储存间并上锁

B.员工强制体检记录

C.废弃物转运资质审核

D.仓库温湿度监控

11.题：针对某高速公路服务区消防设施，安全工程师需重点检查的项目是（）。

A.消防栓压力表读数

B.员工消防培训签到表

C.消防通道广告牌设置

D.灭火器有效期标签

12.题：某煤矿企业实施智能化监控后，安全工程师需关注（）。

A.监控系统与人工巡检结合度

B.井下通讯设备覆盖范围

C.员工对系统的使用熟练度

D.系统运维人员资质

13.题：针对某旅游景区的游乐设施，安全工程师需重点核查的是（）。

A.设施运营收入数据

B.年度检测报告中的安全参数

C.游客投诉记录

D.设施外观清洁度

14.题：某电力企业采用DCS系统控制变电站，安全工程师需设计的应急预案中，不包括（）。

A.主控站切换方案

B.备用电源启动流程

C.员工心理疏导措施

D.第三方救援联络表

15.题：在编制企业安全生产事故应急演练计划时，安全工程师需明确（）。

A.演练参与人员的层级

B.演练经费预算明细

C.演练场地租赁费用

D.演练后餐饮安排

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.题：某化工厂制定危险化学品管理制度时，安全工程师需明确的内容包括（）。

A.化学品安全技术说明书管理

B.化学品分区分类储存要求

C.员工职业健康监护计划

D.化学品废弃处置流程

E.化学品采购供应商资质

2.题：针对某建筑施工项目，安全工程师需编制专项方案的情况包括（）。

A.脚手架搭设高度超过24米

B.深基坑开挖深度达5米

C.高处作业人员超过10人

D.有限空间作业时间超过8小时

E.建筑面积超过2000平方米的装修工程

3.题：某船舶运输公司安全工程师在制定防碰撞措施时，需考虑的因素包括（）。

A.航道宽度与通航密度

B.船舶吨位与船速限制

C.员工瞭望培训效果

D.雷达系统维护记录

E.港口夜间照明条件

4.题：在评估某企业职业健康风险时，安全工程师需收集的信息包括（）。

A.作业场所职业病危害因素检测报告

B.员工职业健康检查结果

C.员工职业病发病统计

D.个人防护用品佩戴率

E.历史工伤事故类型分布

5.题：某钢铁企业采用激光安全防护装置，安全工程师在验收时需关注（