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财政局全年工作计划(2篇)

工作计划一：财政局全年工作计划

一、财政收入工作

1.强化税收征管

深入分析税收形势，与税务部门建立健全常态化的沟通协调机制，每月召开税收征管联席会议，共同研究解决税收征管中的难点问题。对重点行业和企业进行动态监控，建立重点税源数据库，实时掌握企业的生产经营和纳税情况。加强对新兴产业和潜在税源的调研，挖掘新的税收增长点。开展税收专项清查行动，重点打击偷逃税行为，堵塞税收征管漏洞，确保税收应收尽收。

2.非税收入管理

进一步完善非税收入征管系统，实现非税收入的全流程电子化管理。加强对行政事业性收费、政府性基金等非税收入项目的清理和规范，确保收费项目合法合规。加大对国有资源（资产）有偿使用收入的征管力度，特别是对闲置国有资产的盘活利用，提高资产使用效益。建立非税收入征管考核机制，将征管任务分解到具体科室和人员，定期进行考核和通报。

二、财政支出管理

1.保障重点领域支出

加大对教育、医疗卫生、社会保障等民生领域的投入力度，确保民生支出占财政支出的比重稳定在较高水平。在教育方面，支持学校基础设施建设和师资队伍培养，提高教育教学质量；在医疗卫生方面，加强基层医疗卫生机构建设，提高医疗服务水平；在社会保障方面，完善社会保障体系，提高社会保障待遇。保障重大项目建设资金需求，加强与发改、住建等部门的沟通协调，做好项目资金的筹集和拨付工作。对重点项目实行全过程跟踪管理，确保资金使用安全、高效。

2.优化支出结构

严格控制一般性支出，大力压缩“三公”经费等行政成本。加强对会议费、差旅费等公用经费的管理，制定严格的开支标准和审批程序。建立支出绩效评价体系，对财政资金的使用效益进行全面评价。将绩效评价结果与预算安排挂钩，对绩效好的项目给予优先支持，对绩效差的项目减少或取消预算安排。

三、财政改革工作

1.预算管理改革

推进零基预算改革，打破基数概念，根据项目的实际需求和绩效情况重新编制预算。加强预算编制的科学性和准确性，提高预算透明度。建立跨年度预算平衡机制，增强财政预算的可持续性。完善预算执行动态监控机制，实时监控预算执行情况，及时发现和解决预算执行中的问题。加快预算执行进度，提高财政资金使用效率。

2.国库管理改革

深化国库集中收付制度改革，扩大国库集中支付范围，实现财政资金的直接支付和动态监控。加强国库现金管理，合理调度资金，提高资金使用效益。建立财政资金安全保障机制，加强对财政资金的监管，确保资金安全。

3.政府采购改革

完善政府采购制度，加强对政府采购活动的监管。建立政府采购供应商诚信体系，对违规供应商进行惩戒。推进政府采购信息化建设，实现政府采购全流程电子化操作。扩大政府采购规模，提高政府采购的效率和效益。

四、财政监督工作

1.加强内部监督

建立健全内部监督制度，加强对财政资金分配、使用和管理等环节的监督检查。定期开展内部审计工作，对发现的问题及时进行整改。加强对财政干部的廉政教育，提高干部的廉洁自律意识。

2.强化外部监督

主动接受人大、政协的监督，定期向人大报告财政预算执行情况，接受人大的审查和监督。积极配合审计部门的审计工作，对审计发现的问题认真整改。加强与社会公众的沟通和交流，通过公开财政信息等方式，接受社会公众的监督。

五、国有资产管理工作

1.完善国有资产管理制度

制定和完善国有资产管理办法，明确国有资产的产权登记、评估、处置等环节的管理规定。加强对国有资产的日常监管，建立国有资产台账，定期进行资产清查和盘点。

2.加强国有企业监管

完善国有企业法人治理结构，加强对国有企业的财务监管和绩效考核。推动国有企业改革，优化国有资本布局，提高国有企业的竞争力和经济效益。加强对国有企业负责人的管理和监督，建立健全激励约束机制。

六、队伍建设工作

1.加强思想政治建设

组织财政干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高干部的政治站位和政治觉悟。加强职业道德教育，培养财政干部的敬业精神和责任感。

2.提升业务能力

定期组织业务培训，邀请专家学者和业务骨干进行授课，提高财政干部的业务水平。鼓励财政干部参加各类专业考试和学习交流活动，拓宽干部的知识面和视野。

3.加强作风建设

深入开展作风整顿活动，坚决反对形式主义、官僚主义。树立服务意识，提高工作效率和服务质量。加强廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定，打造一支清正廉洁的财政干部队伍。

工作计划二：财政局全年工作计划

一、财政收入组织与征管

1.税收征管协作

加强与税务部门的深度合作，建立数据共享机制，实现税收信息的实时交换和动态管理。联合开展税收分析预测，每月对重点行业、重点企业的税收情况进行专题分析，为税收征管提供精准指导。共同开展税收征管专项行动，针对房地产、建筑等重点行业进行税收清查，加大对欠税企业的清缴力度。建立税