2026年陕西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026年陕西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解.docx

2026年陕西省直及地市、县事业单位招聘考试(综合应用能力·D类)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共20题)

1、某县人社局计划开展事业单位招录政策宣讲会,下列流程最符合规范的是()

A.制定方案→邀请专家→布置会场→发放宣传册

B.布置会场→制定方案→发放宣传册→邀请专家

C.邀请专家→制定方案→布置会场→发放宣传册

D.制定方案→布置会场→邀请专家→发放宣传册

2、根据《陕西省事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员需回避的情形包括()

A.亲属在单位担任领导职务

B.朋友在单位工作

C.配偶在营利性企业任职

D.同学在单位担任技术岗位

3、某单位收到群众匿名举报信称“某科室违规发放补贴”,下列处理方式最恰当的是()

A.私下传阅举报信后自行处理

B.将举报信移交纪检监察部门

C.公开信件内容并要求科室解释

D.安排保密人员单独调查

4、关于公文标题的规范要求,错误的是()

A.主标题后加“——”副标题

B.使用“关于”作为开头

C.标点符号用全角符号

D.字数不超过25字

5、某乡镇突发山体滑坡,应首先启动的应急预案环节是()

A.应急响应

B.应急准备

C.应急处置

D.应急恢复

6、事业单位新进人员培训应重点考核()

A.政治理论水平

B.专业技能证书

C.工作年限长短

D.薪资待遇标准

7、某部门制定《公文流转电子化实施方案》,下列条款最符合要求的是()

A.明确纸质文件与电子文件具有同等效力

B.规定所有文件必须手写签名

C.电子文件需同步存档至纸质档案室

D.文件加密标准参照企业等级保护

8、事业单位绩效考核结果应用不包括()

A.作为评优评先依据

B.与绩效工资挂钩

C.作为岗位调整参考

D.向社会公开

9、某县开展“互联网+政务服务”改革,下列措施最能体现该理念的是()

A.窗口服务人员增加数量

B.推行“最多跑一次”承诺

C.建设独立政务大厅

D.要求所有事项100%线下办理

10、事业单位固定资产报废审批流程中,必须经过的环节是()

A.财务部门审核价值

B.使用部门提出申请

C.产权登记部门备案

D.公开拍卖处理

11、根据《陕西省公共文化服务保障条例》,社区文化中心服务覆盖范围应满足什么条件?

A.每个社区至少1个

B.每个街道至少2个

C.每个镇(街道)每10万人配备2个以上

D.每个行政村至少1个

12、某市民在政务大厅咨询社保政策时,工作人员未一次性告知所需材料,导致多次跑腿。该问题主要反映出什么行政问题?

A.限时办结制执行不到位

B.首问负责制缺失

C.服务态度问题

D.信息公示不完整

13、乡村振兴战略的“五大振兴”中,被列为首要的是?

A.人才振兴

B.产业振兴

C.文化振兴

D.生态振兴

14、某社区通过划分网格实现精准治理,这种管理模式属于基层治理中的?

A.积分制管理

B.网格化管理

C.村民议事会制度

D.片区责任制

15、推动数字经济发展的核心要素是?

A.人工智能技术

B.数据要素

C.5G网络覆盖

D.数字政务平台

16、陕西省事业单位招聘考试中,综合应用能力D类主要考核哪些能力?

A.逻辑推理与数量分析

B.职业情境分析与解决能力

C.法律法规知识

D.外语水平测试

17、根据《陕西省食品安全条例》,食品生产者承担的主体责任不包括?

A.自查制度

B.第三方检测

C.第一责任人制度

D.质量追溯体系

18、某县事业单位通过编制内招聘引进高层次人才,这体现了人才引进的哪种原则?

A.编制外特聘制

B.编制内优先

C.考试与考核结合

D.企业联合培养

19、陕西省生态补偿机制中,横向补偿主要指?

A.省级财政对下级补偿

B.市际或省际生态合作

C.企业环保罚款

D.个人碳交易

20、突发公共卫生事件应急响应中,基层社区承担的主要职责是?

A.制定省级应急预案

B.组织跨部门联合演练

C.实施社区封锁管理

D.第一时间响应与信息上报

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共10题)

21、某社区在落实老旧小区改造时,部分居民因补偿方案不满出现聚集抗议,社区工作人员应采取以下哪些措施?()

A.直接疏散人群

B.制定合理的经济补偿方案

C.要求居民签署书面承诺书

D.组织专家团队进行论证说明

22、2023年某县防汛期间,应急管理部门需快速调配物资,以

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