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2025年人力资源管理师招聘模拟测试卷.docxVIP

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  • 2026-02-01 发布于山西
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2025年人力资源管理师招聘模拟测试卷.docx

    2025年人力资源管理师招聘模拟测试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    A.员工培训

    B.招聘配置

    C.薪酬管理

    D.劳动关系协调

    2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者简历和申请材料的环节是（）。

    A.面试

    B.背景调查

    C.资格审查

    D.心理测试

    3.以下哪种方法不属于培训需求分析的方法？（）

    A.问卷调查

    B.工作样本分析

    C.人员访谈

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