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2025年劳动局培训考试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

A.1倍??B.1.5倍??C.2倍??D.3倍

答案：C

2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同需提前几日通知？

A.无需提前??B.1日??C.3日??D.30日

答案：A

3.下列哪项不属于我国社会保险险种？

A.养老保险??B.医疗保险??C.意外伤害险??D.失业保险

答案：C

4.企业安排劳动者延长工作时间，每月不得超过多少小时？

A.24小时??B.36小时??C.48小时??D.60小时

答案：B

5.工伤职工停工留薪期一般不超过几个月？

A.6个月??B.9个月??C.12个月??D.24个月

答案：C

6.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为几年？

A.半年??B.1年??C.2年??D.3年

答案：B

7.女职工生育享受不少于多少天的产假？

A.90天??B.98天??C.128天??D.158天

答案：B

8.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一组织？

A.劳动监察大队??B.工会??C.仲裁委员会??D.社保局

答案：B

9.劳动者在同一单位连续工作满几年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当同意？

A.5年??B.8年??C.10年??D.15年

答案：C

10.最低工资标准由哪一级政府发布？

A.国务院??B.省级人民政府??C.地市级人民政府??D.县级人民政府

答案：B

11.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币多少万元？

A.50??B.100??C.200??D.500

答案：C

12.劳动者提前几日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.1日??B.3日??C.15日??D.30日

答案：D

13.企业年金方案应当报送哪一部门备案？

A.财政局??B.人社局??C.税务局??D.发改委

答案：B

14.下列哪项属于劳动合同的必备条款？

A.补充保险??B.试用期??C.劳动报酬??D.培训协议

答案：C

15.劳动者在法定节假日加班，企业应支付不低于工资的百分之几的报酬？

A.150%??B.200%??C.300%??D.400%

答案：C

16.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的哪类证件？

A.职称证??B.驾驶证??C.居民身份证??D.毕业证

答案：C

17.集体合同签订后，应当在几日内报送劳动行政部门审查？

A.3日??B.5日??C.7日??D.10日

答案：C

18.职工因工死亡，其近亲属领取一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？

A.10倍??B.15倍??C.20倍??D.30倍

答案：C

19.下列哪项不属于劳动合同终止的法定情形？

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇??B.用人单位破产??C.劳动者辞职??D.劳动合同期满

答案：C

20.劳动者对仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起几日内向人民法院起诉？

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

21.企业经济性裁员需提前几日向工会或全体职工说明情况？

A.15日??B.20日??C.30日??D.60日

答案：C

22.下列哪项属于无效劳动合同？

A.口头劳动合同??B.以欺诈手段订立的劳动合同??C.未约定试用期的合同??D.未加盖公章的合同

答案：B

23.劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害，是否认定为工伤？

A.一律认定??B.一律不认定??C.视责任认定而定??D.仅认定非本人主要责任

答案：D

24.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以立即解除劳动合同并要求什么？

A.补偿金??B.赔偿金??C.违约金??D.滞纳金

答案：B

25.劳动争议仲裁不收费，其经费由哪级财政保障？

A.中央??B.省级??C.地市级??D.同级

答案：D

26.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的多少？

A.60%??B.70