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鼓励基层就业激励政策细则

鼓励基层就业激励政策细则

一、基层就业激励政策的经济支持措施

经济支持是吸引人才流向基层岗位的基础保障，需要从多个层面构建完善的激励体系。首先，应当建立差异化的薪酬补贴制度。根据不同地区的经济发展水平、岗位性质以及服务年限，制定阶梯式补贴标准。对前往艰苦边远地区、乡村教育医疗等紧缺岗位的毕业生或专业人才，由及地方财政共同提供安家补贴和岗位津贴，补贴额度应明显高于普通地区，并可依据服务年限逐年递增。例如，对在乡村学校任教满五年的教师，可额外获得一次性奖励，并在购房时享受专项低息贷款。其次，完善社会保险与公积金优惠政策。基层就业人员的社会保险单位缴纳部分可由财政给予一定