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中小型技术服务企业绩效考核体系的创新构建与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今经济全球化和科技飞速发展的时代，中小型技术服务企业作为创新型企业的主体，在国家经济发展中占据着重要地位。它们以技术为核心，凭借高度的专业化和技术含量，成为推动产业结构升级、增加就业以及提升国内生产总值的关键力量。据相关数据显示，我国中小型技术服务企业数量众多，广泛分布于各个领域，为经济增长注入了源源不断的活力。

然而，随着市场竞争的日益激烈，中小型技术服务企业面临着诸多挑战。其中，如何提高企业绩效成为企业发展的关键问题。绩效考核作为企业人力资源管理的核心环节，对于企业的生存和发展起