候选人背景调查表.xlsxVIP

应聘人员背景调查表

一、应聘者基本资料

姓名 性别 出生年月

毕业院校 学历 专业

应聘职位 面试官 拟予职级

二、应聘自叙及调查记录（由近到远，调查1~3家单位，原则上由人力资源部安排专人进行调查）

对象 调查内容 服务单位（一） 服务单位（二） 服务单位（三）

应聘者自叙 单位名称

服务（起止）时间

所处行业类型

员工人数

服务部门名称

岗位

主要

职责

离职原因

调查情况

记录 采访人称呼

所在单位及部门

岗位

联系电话

离职原因

对应聘者综合评价

对应聘者能力评价

三、调查结论

录用建议 □录用□谨慎录用说明：

四、签核

调查人 人力资源经理 人力资源总监