招聘需求申请表 (2).xlsxVIP

招聘申请表

说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。

公司名称 申请部门

增补岗位名称 期望到岗时间 增补原因 申请人数 申请用人具体要求（结合职位说明书） 薪酬标准 备注

性别 学历 工作年限 岗位职责 知识及技能要求

薪酬专员 □编制内增补

□编制外增加

□补充调动

□补充离职

□人力储备

□其它 年度编制 □大专以上

□本科以上

□其他

() □应届毕业生

□年以上 □专业要求

□经验要求

□语言要求

□电脑要求

□其他要求 □基本工资：

□津贴：

□其它收入：

现有

增加

补充

福利专员 □编制内增补

□编制外增加

□补充调动

□补充离职

□人力储备

□其它 年度编制 □大专以上

□本科以上

□其他

() □应届毕业生

□年以上 □专业要求

□经验要求

□语言要求

□电脑要求