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2025年工会知识竞赛培训试题80题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.工会的最基本特征是什么？()

A.自愿性

B.非营利性

C.政治性

D.代表性

2.《中华人民共和国工会法》是在哪一年颁布的？()

A.1950年

B.1980年

C.1992年

D.2001年

3.工会组织职工参加的活动不包括以下哪项？()

A.文化活动

B.体育活动

C.政治活动

D.罢工活动

4.职工因企业拖欠工资而提起劳动仲裁，工会可以做什么？()

A.直接代为仲裁

B.提供法律咨询和帮助

C.代为起诉

D.以上都可以

5.工会的领导机构是？()

A.工会小组

B.工会委员会

C.工会代表大会

D.工会主席

6.工会会员享有哪些权利？()

A.参加工会活动

B.选举和被选举权

C.对工会工作进行监督

D.以上都是

7.工会对于职工的合法权益受到侵害时，应当采取什么措施？()

A.私下解决

B.向劳动行政部门投诉

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都可以

8.工会经费的主要来源是？()

A.工会所属企业上缴的管理费

B.国家财政补贴

C.职工缴纳的会费

D.以上都是

9.工会委员会的职责不包括以下哪项？()

A.组织职工开展活动

B.代表职工与企业签订集体合同

C.组织职工罢工

D.协助企业进行劳动管理

10.工会的活动应当遵守的原则是什么？()

A.法律法规

B.党的政策

C.职工意愿

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.工会的基本职能包括哪些？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.代表职工与用人单位签订集体合同

D.组织职工进行罢工

E.提高职工的文化和技能水平

12.根据《中华人民共和国工会法》，工会应当履行的职责有哪些？()

A.组织职工参加民主管理

B.协助人民政府开展工作

C.维护职工合法权益

D.组织职工进行罢工

E.教育职工遵守劳动纪律

13.职工加入工会的条件包括哪些？()

A.在本企业工作

B.有工资收入

C.自愿原则

D.必须是党员

E.必须是正式职工

14.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.合理使用原则

C.节约原则

D.优先保障原则

E.专款专用原则

15.工会对于职工的哪些权益负有维护责任？()

A.劳动就业权

B.工资报酬权

C.休息休假权

D.社会保险和福利权

E.人身安全权

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益和______。

17.职工加入工会的，由______向工会委员会提出申请。

18.工会经费的来源包括______、______和______。

19.工会委员会由______组成，选举产生，报上一级工会批准。

20.工会对于职工的合法权益受到侵害时，应当______，依法予以维护。

四、判断题(共5题)

21.工会的活动不受国家法律和政策的限制。()

A.正确B.错误

22.职工加入工会是强制性的。()

A.正确B.错误

23.工会可以代表职工与企业签订劳动合同。()

A.正确B.错误

24.工会委员会的成员必须由企业领导担任。()

A.正确B.错误

25.工会经费的使用可以全部用于职工福利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述工会的主要职能。

27.工会经费的使用应当遵循哪些原则？

28.职工如何加入工会？

29.工会对于企业违反劳动法律法规的行为，应当如何处理？

30.工会代表大会的主要职责是什么？

2025年工会知识竞赛培训试题80题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】工会的最基本特征是自愿性，即职工可以自愿加入工会。

2.【答案】D

【解析】《中华人民共和国工会法》是在2001年颁布的。

3.【答案】D

【解析】工会组织职工参加的活动不包括罢工活动，罢工活动是违法的。

4.【答案】B

【解析】工会可以提供法律咨询和帮助，但不能直接代为仲裁或起诉。

5.【答案】C

【解析】工会的领导机构是工会代表大会，它负责制定工会