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社会管理综合治理工作计划(2篇)

社会管理综合治理工作计划（一）

一、工作目标

在本年度的社会管理综合治理工作中，我们致力于达成以下具体目标：全力维护社会的安全稳定，将各类刑事案件的发案率降低[X]%，尤其要重点打击暴力犯罪、盗窃犯罪和诈骗犯罪等突出违法犯罪行为；有效化解社会矛盾纠纷，确保矛盾纠纷的调解成功率达到[X]%以上，防止矛盾激化升级引发群体性事件；加强公共安全管理，使安全生产事故发生起数和伤亡人数分别下降[X]%和[X]%，食品药品安全事故零发生，火灾事故起数减少[X]%；强化重点人群的服务管理，让刑满释放人员重新犯罪率控制在[X]%以内，社区矫正对象再犯罪率控制在[X]‰以内；提升社会公众的安全感和满意度，确保群众安全感测评达到[X]%以上，群众对社会管理综合治理工作的满意度达到[X]%以上。

二、工作措施

1.强化治安防控体系建设

加强警力部署：合理调配警力资源，增加在重点区域、重点时段的巡逻防控力量。在商业区、学校周边、居民小区等人员密集场所，每天安排[X]组警力进行不间断巡逻，每组警力不少于[X]人。同时，根据发案规律和特点，实行弹性工作制，在案件高发时段增加巡逻频次和密度，提高见警率和管事率。

推进技防建设：加大科技投入，进一步完善视频监控系统。在城市主要街道、重点部位、公共复杂场所新增高清监控摄像头[X]个，实现监控全覆盖。建立智能化监控平台，运用大数据、人工智能等技术，对监控视频进行实时分析和预警，提高发现和处置违法犯罪的能力。加强对老旧小区的技防改造，鼓励居民安装家庭监控设备，形成全社会参与的技防网络。

加强群防群治：充分发动群众，组建各类群防群治队伍。成立社区义务巡逻队、治安信息员队伍、平安志愿者队伍等，总人数达到[X]人以上。定期对群防群治队伍进行培训，提高他们的安全防范意识和应急处置能力。建立健全群防群治工作激励机制，对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发群众参与社会管理综合治理的积极性。

2.深入开展矛盾纠纷排查化解

建立常态化排查机制：坚持定期排查与不定期排查相结合、全面排查与重点排查相结合的原则，建立矛盾纠纷常态化排查机制。各社区（村）每周开展一次矛盾纠纷排查，街道（乡镇）每半月进行一次汇总分析，区（县）每月组织一次集中排查。对排查出的矛盾纠纷，要逐一登记造册，建立台账，明确责任人和化解期限。

完善多元化解机制：整合人民调解、行政调解、司法调解等资源，建立多元化解矛盾纠纷工作机制。加强人民调解组织建设，在社区（村）、行业协会、企事业单位等建立人民调解委员会[X]个，配备专兼职人民调解员[X]人。加强与法院、公安、司法等部门的协作配合，建立诉调对接、警调对接、访调对接等工作机制，形成化解矛盾纠纷的合力。

加强重点领域矛盾化解：针对当前社会热点难点问题，加强对征地拆迁、劳动争议、医患纠纷、环境污染等重点领域矛盾纠纷的排查化解。成立专门的工作小组，制定专项工作方案，集中力量进行攻坚。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷，要提前介入，做好稳控工作，防止矛盾激化升级。

3.加强公共安全管理

强化安全生产监管：严格落实安全生产责任制，加强对危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、消防等重点行业和领域的安全监管。加大执法检查力度，每月开展一次安全生产专项检查，每季度进行一次安全生产大检查。对存在安全隐患的企业，要责令限期整改，对拒不整改或整改不到位的，要依法予以关闭取缔。加强安全生产宣传教育，提高企业和群众的安全意识和自我保护能力。

加强食品药品安全监管：建立健全食品药品安全监管体系，加强对食品药品生产、流通、消费等环节的监管。加大抽检力度，每月对食品药品进行抽检[X]批次以上。加强对食品药品违法行为的打击力度，严厉查处制售假冒伪劣食品药品等违法行为。加强食品药品安全宣传教育，普及食品药品安全知识，提高群众的自我防范能力。

加强消防安全管理：加强对人员密集场所、易燃易爆单位、老旧小区等重点场所的消防安全检查，每月开展一次消防安全专项检查，每季度进行一次消防安全大检查。对存在火灾隐患的场所，要责令限期整改，对拒不整改或整改不到位的，要依法予以查封关停。加强消防宣传教育，提高群众的消防安全意识和自防自救能力。

4.加强重点人群服务管理

做好刑满释放人员安置帮教工作：建立刑满释放人员信息管理系统，对刑满释放人员进行无缝对接和跟踪管理。加强与监狱、劳教所等部门的沟通协调，提前掌握刑满释放人员的基本情况，做好接茬安置工作。为刑满释放人员提供就业指导、技能培训、生活救助等服务，帮助他们重新融入社会。

加强社区矫正对象监督管理：严格落实社区矫正各项制度，加强对社区矫正对象的日常监管。建立社区矫正对象电子定位系统，对重点社区矫正对象实行24小时实时监控。定期组织社区矫正对象参加集中教育、社区服务等活动，提高他们的法律意识