6.2 按劳分配为主体，多种分配方式并存 课件(共23张PPT) 2025-2026学年八年级道法下册（2024 ）.pptxVIP

6.2按劳分配为主体、多种分配方式并存;;某国有电力公司员工2025年10月工资单;想一想：两组案例中，劳动者的收入来源和核算方式有何不同？为什么会存在这样的差异？;;为什么公有制经济要实行按劳分配？;像国有电力公司，其生产资料归国家所有，代表全体人民共同占有，因此员工的收入必须与劳动挂钩，而不是按资本或其他要素分配，这体现了公有制下‘劳动平等、分配平等’的本质。;;;除了公有制经济中的按劳分配，在非公有制经济中，以及公有制经济的部分场景下，还存在多种分配方式。这些方式让不同要素的贡献都得到认可，极大激发了市场活力。;;;;;;以民营企业为例：某民营科技公司通过“基本