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2025年员工培训效果评价协议

鉴于甲方希望对2025年度开展的员工培训项目进行效果评价，乙方拥有开展此类评价的专业能力和经验，双方基于平等自愿、友好协商的原则，就乙方为甲方提供员工培训效果评价服务事宜，达成协议如下：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.“培训项目”指在2025年度内由甲方组织的，旨在提升员工知识、技能或行为能力的具体培训活动，包括但不限于新员工入职培训、专项技能培训、管理能力提升培训等（具体项目名称详见本协议附件一）。

2.“培训效果”指通过评价活动，对培训项目在知识掌握、技能应用、行为改变及绩效影响等方面的表现进行衡量和评估。