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IB国际请假制度

1.教职工因病、因事不能来校工作（包括各类活动），都必须正式请假手续。

2.请假必须先填写请假条，病假除具有医院医师出具的建议病休的签字外，同时必须

填写请假条。请假条由交助理办或园长办签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条，

事后二天内应及时补办相关请假手续。

3.请假1天，由助理办批准；请假三天由园长批准；请假三天以上、报学校校办批

准。请假须向教学或英语说明的代课安排。代课任务超两周以上由酌

情予以代课一定的。

4.越级请假，未的行政不能批假。批准，私下调课而

实际享受休假者，按矿工、旷职处理。

5.各级在签署准假后，（保育员向保育请假、幼师及专科向教学主

任请假、英语向英语请假）要在助理办通报，以利于妥善安排好代课、代职。

6.请假到期仍不能回校上班，应以一定方式（如、电报、书信、委托亲友等）

提出续假申请，后一天内补填请假条。

7.请假期满回校，应销假手续，一天以内假期应口头向有关人销假；三天以

上应到校办销假手续。未销假而造成的考勤统计，由请假负责。

8.教职工因家属生病请假，当月内一天内计为病假，一天之外计为事假。

9.班一个月内累计请事假超过十天以上，对班级工作造成重大影响（家长、

学生流失、安全事故等），经园讨论将予以调岗处理。

10.事假按月累计超过15天，所请天数须从入职日期中折减。如某于1994

年9月10日入职，2008年11月请事假20天，即来校日期折算为1994年9月30日；

若事假期间寒、暑假或国家法定假期的不予折减，如某1994年9月10日入

职，2008年1月1日起请事假30天（假设1月1日至3日为法定假期），则实际事假天

数为27天，即来校日期折算为1994年10月7日。凡与入校日期挂钩的一切福利待遇，

如校龄、暑假旅游、补充、选房、赠房、领取等，以折算后的入校

日期为准。

11.请假手续不完备（如未填写请假条或病假无正式证明或各级考核人未签署意见），

均属没有请假；凡未获批准擅自不上班（紧急情况除外），按旷工旷职处理。请事假期满未

归的，擅离岗位的，一律按旷工处理，停发当事人工资、福利。凡连续旷工达十五天或一年

内累计旷工时间超过三十天者，园内有权辞退或其自动离职手续，并报学校备案。

另附：学校各类假期的注意事项及说明

请假

请假假期须提交的材料请假期间的待遇

类别

①90天；①部门发给的生

按《法》规定，

②晚育（24岁以上）育证及医院有关证明。

产假女按条

另加15天；②提交《教职工请假申请

例进行者。

③产另加15天。表》。