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2025年事业单位d类考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、不合格

D.称职、基本称职、不称职、不合格

2.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.捐赠收入

D.国债收入

3.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的，可以依法申请仲裁，下列哪项不属于仲裁的范围？()

A.工资福利待遇问题

B.工作时间安排问题

C.工作任务分配问题

D.专业技术职务任职资格问题

4.下列哪项不属于事业单位的专业技术职务？()

A.高级工程师

B.副研究员

C.主治医师

D.会计师

5.事业单位工作人员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()

A.工作年限、学历、职称、工作业绩

B.年龄、学历、职称、工作业绩

C.工作年限、年龄、职称、工作业绩

D.学历、职称、工作业绩

6.下列哪项不属于事业单位的考核内容？()

A.政治思想表现

B.工作业绩

C.工作态度

D.财务状况

7.事业单位工作人员违反国家规定，应当承担哪些法律责任？()

A.行政处分、罚款、拘留

B.行政处分、罚款、刑事处罚

C.行政处分、罚款、吊销执照

D.行政处分、罚款、取消任职资格

8.事业单位的领导人员实行任期制，下列哪项说法不正确？()

A.任期一般不超过5年

B.任期届满可以连任

C.任期届满前不得无故解除任期

D.任期届满后自动续任

9.下列哪项不属于事业单位的经费保障方式？()

A.财政补助

B.自收自支

C.事业收入

D.资产处置收入

二、多选题(共5题)

10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.获得履行职责应当具有的工作条件和工资福利待遇

B.参加培训、接受继续教育

C.对单位工作提出意见和建议

D.参与民主管理

11.事业单位的专业技术岗位分为哪些等级？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.技师岗位

12.事业单位工作人员年度考核不合格，可能出现的后果有哪些？()

A.降低岗位等级或者撤职

B.解除聘用合同

C.降薪处理

D.暂停聘用

13.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政补助

B.自收自支

C.事业收入

D.捐赠收入

14.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法继续工作的

B.因家庭原因需要长期照顾直系亲属的

C.因单位原因与其解除聘用合同的

D.因个人意愿要求离职的

三、填空题(共5题)

15.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

16.事业单位的经费来源主要包括______、______、______等。

17.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议，可以依法申请______，也可以协商解决。

18.事业单位的领导人员实行______，每届任期一般为______年。

19.事业单位的专业技术岗位分为______、______、______三个等级。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员在试用期内，不签订正式劳动合同，无需缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员连续任职不得超过两届。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术人员晋升职称，不受岗位职数的限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核结果只能作为工作人员薪酬调整的依据。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员退休后，享有与在职时相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位工作人员的考核程序。

26.为什么说事业单位的专业技术人员晋升职称，不受岗位职数的限制？

27.如何理解事业单位的领导人员实行任期制？

28.事业单位的经费来源有哪些特点？

29.如何保障事业单位工作人员的合法权益？

2025年事业单位d类考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解