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08春行政管理管理学基础形成性考核答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的首要职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.管理的本质是什么？()

A.协调

B.控制

C.领导

D.决策

3.组织结构的基本形式不包括以下哪一项？()

A.直线制

B.矩阵制

C.职能制

D.事业部制

4.领导者的首要任务是？()

A.制定战略

B.管理资源

C.激励员工

D.监督执行

5.以下哪项不是公共管理的主要特征？()

A.公共性

B.服务性

C.政治性

D.私人性

6.管理过程中，控制的作用是什么？()

A.指导行动

B.预测未来

C.确保目标实现

D.评估绩效

7.管理的四大职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

8.管理的核心是？()

A.目标

B.资源

C.人员

D.技术

9.以下哪项不是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织领导

C.组织战略

D.外部环境

10.管理的有效性取决于哪些因素？()

A.管理者的能力

B.组织结构

C.组织文化

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是组织结构设计的原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.职能合理原则

D.适应性原则

E.灵活性原则

12.领导风格理论中，以下哪些理论认为领导风格对员工行为有直接影响？()

A.路径-目标理论

B.变革领导理论

C.魅力型领导理论

D.权变理论

E.人际关系理论

13.以下哪些是公共管理的核心价值？()

A.公正性

B.可持续性

C.透明性

D.公共性

E.民主性

14.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织领导

C.组织成员的价值观

D.外部环境

E.组织战略

15.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括：计划、组织、领导、控制。

17.组织结构的设计原则包括：目标一致性原则、职责明确原则、职能合理原则、适应性原则、灵活性原则。

18.领导风格理论中，路径-目标理论和领导权变理论是两种重要的理论。

19.公共管理强调服务公众，其核心价值包括公正性、可持续性、透明性、公共性和民主性。

20.管理过程中的沟通是确保信息流畅传递的重要环节，有效沟通应遵循的原则包括：明确性、及时性、针对性、真诚性。

四、判断题(共5题)

21.管理职能中的计划是指对未来的行动进行规划和安排。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计必须与组织的战略目标相一致。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要任务是制定决策。()

A.正确B.错误

24.公共管理的主要目标是追求利润最大化。()

A.正确B.错误

25.控制是管理职能中的最后一项任务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导者在激励员工时，应遵循哪些原则？

29.公共管理的核心价值是什么？为什么这些价值对于公共管理至关重要？

30.如何提高组织沟通的有效性？

08春行政管理管理学基础形成性考核答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理职能中的首要职能是计划，它是指为实现组织目标而制定行动方案的过程。

2.【答案】D

【解析】管理的本质是决策，因为管理活动围绕决策展开，决策是管理活动的核心。

3.【答案】B

【解析】组织结构的基本形式包括直线制、职能制、事业部制等，矩阵制不是基本形式。

4.【答案】C

【解析】领导者的首要任务是激励员工，通过激发员工的积极性和创造性来推动组织目标的实现。

5.【答案】D

【解析】公共管理的主要特征包括公共性、服务性、政治性和非营利性，不包括私人性。

6.【答案】C

【解析】控制的作用是确保组织活动按照计划进行，从而实现组织目标。

7.【答案】D

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，研究不是其中之一。

8.【答案】A

【解析】管理的核心是目标，所有管理活动都