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(22143)《管理学》第三阶段在线作业(自测)试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.研究

2.2.在管理过程中，属于外部环境分析的方法是？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.BCG矩阵

D.VRIO分析

3.3.以下哪项不是领导者的三大基本技能？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.组织能力

D.策略规划能力

4.4.管理者通过以下哪项活动来协调组织内部关系？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.5.以下哪项不是质量管理七种工具之一？()

A.流程图

B.箱线图

C.帕累托图

D.抽样调查

6.6.以下哪项是战略管理的关键步骤？()

A.制定战略计划

B.实施战略计划

C.监控战略执行

D.以上都是

7.7.组织结构设计的主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.降低管理成本

C.增强员工满意度

D.以上都是

8.8.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.财务管理

9.9.管理的普遍性原则不包括以下哪一项？()

A.目标原则

B.分工原则

C.能力原则

D.效率原则

10.10.以下哪项是有效的沟通应该具备的特点？()

A.明确性

B.简洁性

C.客观性

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.2.以下哪些因素属于组织文化的软要素？()

A.价值观

B.信念

C.规范

D.物质设施

E.组织结构

13.3.以下哪些方法可以用于战略管理过程中的外部环境分析？()

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.BCG矩阵

D.VRIO分析

E.五力模型

14.4.以下哪些是领导力的关键要素？()

A.情感智慧

B.沟通能力

C.决策能力

D.道德品质

E.专业知识

15.5.以下哪些是人力资源管理的主要职能？()

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.绩效评估

E.组织设计

三、填空题(共5题)

16.1.管理的四大基本职能中的‘组织’职能指的是通过建立组织结构、分配资源和设计流程来有效地协调和指挥组织活动。

17.2.PEST分析是用于分析企业外部宏观环境的方法，其中‘T’代表技术（Technology），它影响着企业的创新能力和竞争力。

18.3.在SWOT分析中，‘O’代表机会（Opportunities），它指的是外部环境中对组织有利的因素。

19.4.领导者的三大基本技能包括沟通能力、决策能力和组织能力，其中‘沟通能力’是指领导者与团队成员之间有效传递信息和建立关系的能力。

20.5.管理的普遍性原则中的‘目标原则’强调组织的一切活动都应该以实现组织的目标为中心，确保所有的工作都朝着既定的目标努力。

四、判断题(共5题)

21.1.管理的四大基本职能中，计划职能是管理活动的基础。()

A.正确B.错误

22.2.组织文化是指组织内部成员共同遵守的价值观、信念和行为规范。()

A.正确B.错误

23.3.SWOT分析中的‘W’代表弱点（Weaknesses），它是指组织内部存在的不足之处。()

A.正确B.错误

24.4.领导者的决策能力是指领导者做出正确决策的能力，与领导者的个人经验无关。()

A.正确B.错误

25.5.组织结构设计的主要目的是为了提高工作效率和降低管理成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述管理学中的领导力与权力之间的关系。

27.2.如何进行有效的组织变革管理？

28.3.请解释战略管理中的‘五力模型’及其在竞争分析中的作用。

29.4.请说明什么是人力资源管理的战略合作伙伴关系，以及它在企业中的作用。

30.5.请阐述在全球化背景下，企业如何进行有效的国际化经营？

(22143)《管理学》第三阶段在线作业(自测)试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】研究并不是管理的四大基本职能之一