（33页PPT）经典真题精讲5【.pptxVIP

经典真题精讲5（人际关系+模拟）授课时间：2019.02.12粉笔公考·官方

经典真题精讲5（人际关系+模拟）（讲义）一、人际关系1、答好简单题：你帮同事弥补了失误，可同事怪你多管闲事，请问你该怎么和他沟通？2、解好复杂题：镇上要做一个活动策划，镇长把要求告诉办公室主任了，办公室主任把要求传达给小陈，让小陈出一个活动策划方案。但是由于办公室主任没将镇长的意思传达完整，所以导致于小陈做的方案不符合镇长要求，镇长当面批评小陈工作不认真。如果你是小陈，你怎么办？二、现场模拟1、题型特征2、矛盾解决类模拟你是，你的学生喜欢网贷，平时喜欢用奢侈品，请问你会怎么劝说？请现场模拟。三、小结1、如何突破表达。2、人际关系和现场模拟的思维何处迁移。1

经典真题精讲5（人际关系+模拟）（笔记）【说在课前】本节课讲解人际关系和现场模拟类真题，这两类题目在结构化面试中相对简单一些，相对于综合分析题，这两类题目比较容易。同学们可以用一个轻松的态度学习，希望的理解和授课经验能够帮助同学们。【解读】1.人际关系题相对于其他的题目比较简单，因为这类题目变化不多，不要求同学们发散思维，就是做一件比较接近生活的具体事情。2.在练习人际关系类题目时，会出现自己认为题目简单，但依然答不好的情况，有的时候会无话可说。2

【解读】1.很多同学认为人际关系题有答题空间，