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2026年安全总监考核标准及流程

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。

A.直接责任人

B.第一责任人

C.监督责任人

D.协助责任人

2.某化工企业安全总监在2026年5月检查时发现，部分员工未按规定佩戴个人防护用品，依据《安全生产违法行为行政处罚办法》，该企业可能面临的处罚类型是（）。

A.警告

B.罚款

C.停产整顿

D.吊销营业执照

3.2026年，某建筑施工企业采用新型脚手架搭设技术，安全总监在审核时应重点关注该技术的（）。

A.经济效益

B.施工进度

C.安全认证与合规性

D.供应商资质

4.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2026），企业应建立安全生产标准化管理体系，其中核心要素不包括（）。

A.目标职责

B.制度体系

C.应急管理

D.员工培训效果评估

5.某机械制造企业安全总监在2026年6月组织应急演练，演练结束后应重点评估（）。

A.演练参与人数

B.演练准备时间

C.演练流程的合理性与有效性

D.演练场地的美观度

6.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品生产企业应当建立（），定期进行风险评估。

A.生产记录系统

B.安全生产责任制

C.风险评估报告制度

D.员工绩效考核表

7.某矿山企业安全总监在2026年7月发现，部分安全警示标志模糊不清，依据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2026），应立即采取的措施是（）。

A.更换为更鲜艳的颜色

B.增加警示标志的数量

C.重新张贴在更显眼的位置

D.通知员工加强口头提醒

8.根据《工伤保险条例》，企业未按规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，处应缴数额（）的罚款。

A.一倍以上二倍以下

B.二倍以上三倍以下

C.三倍以上五倍以下

D.五倍以上十倍以下

9.某电力企业安全总监在2026年8月组织安全生产培训，培训内容应重点包括（）。

A.公司企业文化

B.法律法规与标准规范

C.员工个人发展计划

D.员工工资发放情况

10.《职业病防治法》规定，用人单位应当建立职业病危害因素监测制度，定期对（）进行检测。

A.员工健康状况

B.工作场所职业病危害因素

C.生产设备运行情况

D.员工宿舍卫生条件

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.某石油化工企业安全总监在2026年9月审核应急预案时，应重点检查的内容包括（）。

A.应急组织体系的完整性

B.应急资源配备的合理性

C.应急演练的频率

D.应急处置流程的科学性

E.应急预案的更新机制

2.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级、各岗位的责任人员，具体包括（）。

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.班组长

D.普通员工

E.外包服务人员

3.某建筑施工企业安全总监在2026年10月检查施工现场时，发现存在的安全隐患可能包括（）。

A.脚手架搭设不规范

B.施工人员未佩戴安全帽

C.临时用电线路混乱

D.危险作业未办理审批手续

E.消防设施配备不足

4.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品生产企业应当建立的安全管理制度包括（）。

A.危险化学品登记制度

B.危险化学品使用审批制度

C.危险化学品储存管理制度

D.危险化学品事故应急预案

E.危险化学品报废处理制度

5.某矿山企业安全总监在2026年11月组织安全生产检查时，应重点关注的内容包括（）。

A.矿井通风系统运行情况

B.矿山排水系统完好性

C.矿山地面道路畅通性

D.矿山应急救援设备配备情况

E.矿山员工安全培训记录

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2.企业可以委托第三方机构进行安全生产标准化评审。（）

3.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品生产企业必须建立电子化台账。（）

4.《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测。（）

5.企业安全生产投入不足时，可以由员工个人承担部分费用。（）

6.《消防法》规定，企业应当制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。（）

7.《工伤保险条例》规定，工伤职工治疗期间，原工资福利待遇不变。（）

8.企业安全生产许可证有效期届满未延续的，由安全生产监督管理部门吊销其安全生产许可证。（）

9.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度。（）

10.企业