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2025年送旧迎新活动策划（2篇）

2025年送旧迎新活动策划方案一

活动主题

“跨越2024，拥抱2025——梦想新征程”

活动目的

本次活动旨在通过一系列丰富多彩的节目和互动环节，让全体参与者共同回顾过去一年的成就与挑战，展望2025年的美好愿景，增强团队凝聚力和员工归属感，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围。同时，为员工提供一个放松身心、交流互动的平台，以更加饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的一年。

活动时间和地点

时间：2024年12月31日18:00-22:00

地点：公司总部多功能厅

活动对象

公司全体员工、家属及合作伙伴代表

活动前期准备

成立活动筹备小组

由行政部门、人力资源部门和工会的相关人员组成活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。小组成员明确分工，确保各项工作有序进行。

场地布置

活动前一周，由筹备小组协同专业的布置团队，精心规划并完成多功能厅的布置。入口处设置一个大型的主题拱门，上面装饰着五彩斑斓的气球和闪烁的灯带，营造出欢快热烈的氛围。大厅四周悬挂着印有公司历年经典瞬间和2025年美好展望的照片和海报，让大家在活动中能够回顾过去、展望未来。舞台背景采用LED大屏，滚动播放着公司2024年的精彩视频，两侧设置鲜花和绿植，增添生机与美感。活动区域划分出表演区、互动游戏区、餐饮区和休息区，确保各个区域功能清晰、布局合理。

节目征集与排练

提前两周在公司内部发布节目征集通知，鼓励员工踊跃报名，节目形式不限，如歌舞、小品、相声、魔术等。邀请专业的艺术指导对报名节目进行筛选和指导，组织排练，确保节目质量。同时，筹备小组安排专人负责节目流程的编排和统筹，确保演出顺利进行。

物资采购

根据活动需求，采购活动所需的物资，包括音响设备、灯光设备、道具、奖品、食品、饮料等。在采购过程中，严格把控物资质量，确保所采购的物品符合活动要求。同时，与供应商签订详细的采购合同，明确交货时间、地点和质量标准，保障物资按时供应。

宣传推广

在公司内部通过公告栏、微信群、电子邮件等渠道，发布活动通知和相关信息，让全体员工提前了解活动的时间、地点、内容和参与方式。制作活动宣传海报，张贴在公司各部门和办公区域，营造浓厚的活动氛围。邀请公司内部的记者和摄影师，对活动进行全程报道和拍摄，记录活动的精彩瞬间，通过公司官网、社交媒体等平台进行宣传推广，扩大活动影响力。

活动流程

签到入场（18:00-18:30）

在多功能厅入口处设置签到台，由礼仪人员引导嘉宾和员工签到入场。为每位入场人员发放活动纪念徽章和抽奖券，同时在签到墙上留下自己的签名，作为活动的纪念。在入场过程中，播放轻松愉悦的音乐，营造温馨和谐的氛围。

开场致辞（18:30-18:45）

主持人身着盛装，热情洋溢地登上舞台，宣布活动正式开始。首先邀请公司总经理上台致辞，总经理对公司2024年的工作进行全面总结，回顾过去一年取得的成绩和突破，分析面临的挑战和问题。同时，对2025年的发展目标和战略规划进行展望，激励全体员工在新的一年里团结一心、奋勇拼搏，为实现公司的发展目标而努力奋斗。最后，总经理向全体员工、家属和合作伙伴表示诚挚的感谢和新年的祝福。

文艺表演（18:45-20:30）

精心准备的文艺节目依次登场，为观众带来一场视觉和听觉的盛宴。开场舞蹈以动感的节奏和绚丽的舞姿瞬间点燃现场气氛，随后，歌曲独唱、小品、魔术表演等节目精彩纷呈，不断赢得观众的掌声和欢呼声。在表演过程中，设置互动环节，邀请观众上台参与游戏和抽奖，增加观众的参与度和互动性。

互动游戏与抽奖环节（20:30-21:30）

为了让大家更好地放松身心，增加彼此之间的交流和互动，安排了一系列精彩有趣的互动游戏，如“团队接力拼图”“猜谜语”“你比划我猜”等。每个游戏都设置了丰厚的奖品，吸引了大家积极参与。在游戏过程中，各小组之间团结协作、奋勇争先，现场气氛热烈非凡。同时，穿插进行抽奖环节，设置了一、二、三等奖和幸运奖，奖品包括电子产品、家用电器、旅游券等，让大家在游戏中收获快乐和惊喜。

新年许愿与展望（21:30-22:00）

在活动接近尾声时，主持人引导全体人员共同迎接新年的到来。工作人员为每位参与者发放一张许愿卡片，大家在卡片上写下自己对2025年的美好愿望和目标。然后，将许愿卡片挂在事先准备好的许愿树上，寓意着新的一年梦想成真。最后，全场人员共同倒计时，迎接2025年的第一秒，一起欢呼庆祝，共同开启新的征程。

活动预算

项目

费用明细

金额

场地布置

主题拱门、气球、灯带、照片、海报、鲜花、绿植等

8000元

音响设备租赁

音响、麦克风、投影仪等

5000元

节目排练与指导

专业艺术指导费用、道具费用等

6000元

物资采购

奖