- 1
- 0
- 约3.04万字
- 约 48页
- 2026-02-02 发布于河南
- 举报
2026陕西西安东方航空食品招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、世界上最大的区域性贸易集团是()。
A.欧洲联盟(欧盟)
B.亚太经合组织(APEC)
C.石油输出国组织(欧佩克)
D.东南亚国家联盟(东盟)
【答案】:A
【解析】本题可根据各组织的性质和规模来分析判断世界上最大的区域性贸易集团。欧洲联盟是由欧洲共同体发展而来的,是一个集政治实体和经济实体于一身、在世界上具有重要影响的区域一体化组织。其内部建立了统一的市场,实现了商品、服务、资本和劳动力的自由流动,在贸易规模和影响力方面都十分显著,是世界上最大的区域性贸易集团。亚太经合组织是亚太地区重要的经济合作论坛,也是亚太地区最高级别的政府间经济合作机制。它强调开放性、灵活性和平等互利性,成员之间的经济合作形式较为松散,并非像欧盟那样具有高度一体化的贸易集团特征。石油输出国组织是亚、非、拉石油生产国为协调成员国石油政策、反对西方石油垄断资本的剥削和控制而建立的国际组织,其主要目的是通过协调和统一成员国的石油政策,维持国际石油市场价格稳定,确保石油生产国获得稳定收入,并非以贸易集团为主要性质。东南亚国家联盟是东南亚地区以经济合作为基础的政治、经济、安全一体化合作组织,并建立起一系列合作机制。但其贸易规模和影响力相较于欧洲联盟要小很多。综上,世界上最大的区域性贸易集团是欧洲联盟。
2、大气污染指因人类的生产生活使某种物质进入大气从而导致其特性改变,使人们的生活、身体健康以及生态环境直接或间接遭受危害的现象。主要污染物有烟尘、粉尘、硫氧化物、二氧化碳、碳氢化物、放射性污染等。下列所述属于大气污染的是()。
A.韩庄农户有几十辆农用大卡车废弃在麦田里,影响了春耕时间
B.淮河水质从新中国成立前至今,越来越差
C.兰州市上空布满了驱之不去的“阴云”,那是市郊工厂的废气
D.汽车轰鸣声弄得老王整夜没有睡好觉
【答案】:C
【解析】“大气污染”的定义要点为:一是大气特性改变,二是对人类的健康、生态环境造成危害。市郊工厂的废气与大气有关,属于大气污染。
3、马克思主义政治经济学认为,商品的()是由具体劳动创造的,具有质的不可比较性,且是商品的自然属性。
A.交换价值
B.价值
C.使用价值
D.价格
【答案】:C
【解析】本题可根据具体劳动的作用以及商品各属性的特点来进行分析。在马克思主义政治经济学中,具体劳动是指在一定的具体形式下进行的劳动。具体劳动创造商品的使用价值,使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性。不同商品的使用价值在质上是不同的,例如粮食可以满足人们充饥的需要,衣服可以满足人们保暖、美观的需要,它们的用途和性质各不相同,具有质的不可比较性,同时使用价值是商品的自然属性,它反映的是人与自然之间的物质关系。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系,它是价值的表现形式,并非由具体劳动创造。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,是由抽象劳动创造的,而不是具体劳动。价格是价值的货币表现,它由价值决定并受供求关系等因素的影响,也不是由具体劳动创造的。综上,答案是使用价值。
4、()以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
A.6周岁
B.8周岁
C.10周岁
D.12周岁
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为,因此本题正确答案对应的是八周岁。
5、以下属于人力资源需求预测定性预测方法的是()。
A.比率分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.趋势预测法
【答案】:B
【解析】人力资源需求预测的方法可分为定性预测和定量预测两类。比率分析法是通过计算某些因素与人力资源数量之间的比率关系来预测人力资源需求,属于定量预测方法。德尔菲法是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,最后做出符合市场未来发展趋势的预测结论,属于定性预测方法。回归分析法是根据过去一定时间内员工数量与相关因素之间的数量关系,建立回归方程来预测人力资源需求,属于定量预测方法。趋势预测法是根据企业过去的人员数据,分析其发展趋势并以此来预测未来的人力资源需求,属于定量预测方法。所以属于定性预测的是德尔菲法。
6、在惯性的作用下,运动中的公交车突然刹车,站在车上的乘客身体会前倾。下列关于惯性的说法中,错误的有()项。①质量较大的物体,
您可能关注的文档
- 2026陕西长岭纺织机电科技有限公司招聘备考题库(13人)及答案详解一套.docx
- 2026陕西西安翻译学院招聘54人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026陕西西安工业大学附属小学教师招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026陕西西安交通大学物理学院管理辅助人员招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026陕西精益化工有限公司招聘备考题库(45人)及答案详解一套.docx
- 2026陕西省商贸学校招聘教师备考题库(4人)及参考答案详解一套.docx
- 2026陕西汉中市中心血站招聘护理人员3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026陕西延安大学专职辅导员招聘15人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年注册反洗钱师(CAMS)考试题库(附答案和详细解析)(0109).docx
- 抗生素使用监测护理查房.pptx
最近下载
- 2015款_威朗使用说明书.pdf VIP
- DB21_T 2943-2018农村生活污水处理技术指南.docx VIP
- 2025年浙江省单独考试招生文化考试语文试卷及答案.docx VIP
- 《公共数据 数据分类分级规范》(DB54T 0423-2024).pdf VIP
- 环卫工人工资专用账户管理协议示范文本模板.docx VIP
- 2023年浙江省单独考试文化招生语文试卷 含答案.docx VIP
- 外研版(2024新版)七年级上册英语全册教案(单元整体教学设计).pdf VIP
- gb2828抽样计划表培训课件.ppt VIP
- 浅谈民间童谣在幼儿园课程中的整合策略.doc VIP
- 违法发放贷款罪专题讲座参考课件.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)