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市建委系统五五普法规划(2篇)

市建委系统五五普法规划（一）

一、指导思想、主要目标和工作原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照依法治国基本方略的要求，结合市建委系统实际，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制教育与法治实践相结合、法制教育与道德教育相结合，为市建委系统的改革、发展、稳定营造良好的法治环境。

主要目标是通过实施“五五”普法规划，进一步增强建委系统干部职工的法律意识和法治观念，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平；进一步增强建委系统广大从业人员的法律素质，促进建设市场的规范有序发展；进一步提高建委系统依法治理的水平，推进建设事业的法治化进程。

工作原则包括坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕市建委系统的中心工作，安排和落实法制宣传教育各项任务，为建设事业的健康发展服务。坚持以人为本，服务群众。着眼于干部职工和广大从业人员的实际法律需求，在法制宣传中服务群众，把法制宣传教育的过程变成服务群众的过程。坚持学用结合，普治并举。坚持法制宣传教育与法治实践相结合，突出宣传法治实践的重要作用，用法治实践推动法制宣传教育，不断提高法制宣传教育的实际效果。坚持与时俱进，改革创新。把握法制宣传教育工作的规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，体现时代性、把握规律性、富于创造性。

二、主要任务

1.深入学习宣传宪法和国家基本法律制度

深入学习宣传宪法，是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。要进一步学习宣传宪法，提高全市建委系统干部职工的宪法意识，树立宪法权威。要深入学习宣传国家基本法律制度，培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。

2.深入学习宣传建设领域相关法律法规

要结合市建委系统的工作实际，深入学习宣传《建筑法》《城市房地产管理法》《城乡规划法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，提高干部职工依法行政的能力和水平，促进建设市场的规范有序发展。

3.深入学习宣传与群众生产生活密切相关的法律法规

要学习宣传劳动和社会保障、社会救助、安全生产等方面的法律法规，增强广大从业人员的自我保护意识和依法维权能力。学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，引导干部职工和广大从业人员依法表达利益诉求，依法解决矛盾纠纷。

4.坚持普法与法治实践相结合，大力推进依法治理

积极推进建委系统的依法治理工作，建立健全依法治理的各项制度和机制。加强建设行政执法监督，规范行政执法行为，提高行政执法水平。深入开展建设领域专项治理活动，整顿和规范建设市场秩序，维护人民群众的合法权益。

三、工作步骤和安排

“五五”普法规划从20xx年开始实施，到20xx年结束。共分三个阶段：

1.宣传发动阶段（20xx年）

成立市建委系统“五五”普法领导小组，明确领导职责和工作分工。制定“五五”普法规划和年度工作计划，做好宣传发动工作，营造良好的普法氛围。组织开展“五五”普法骨干培训，为普法工作的顺利开展奠定基础。

2.组织实施阶段（20xx-20xx年）

根据“五五”普法规划和年度工作计划，有步骤、有重点地开展法制宣传教育活动。采取多种形式，广泛宣传建设领域相关法律法规，提高干部职工和广大从业人员的法律素质。加强对普法工作的指导和检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保普法工作取得实效。

3.检查验收阶段（20xx年）

制定“五五”普法检查验收标准和办法，对市建委系统各单位的普法工作进行全面检查验收。总结“五五”普法工作经验，表彰先进单位和个人，建立健全普法工作长效机制。

四、组织领导和保障措施

1.加强组织领导

成立市建委系统“五五”普法领导小组，由建委主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室和单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负责普法工作的日常组织、协调和指导工作。各单位要成立相应的普法工作领导小组，明确专人负责，确保普法工作的顺利开展。

2.保障普法经费

市建委要安排专项普法经费，用于法制宣传教育活动的开展、普法资料的编印、普法骨干的培训等。各单位也要根据实际情况，安排必要的普法经费，保证普法工作的正常进行。

3.建立健全考核评估机制

要建立健全普法工作考核评估机制，将普法工作纳入各单位的年度目标考核内容。定期对普法工作进行检查和评估，对普法工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行督促整改。

4.加强队伍建设

要加强普法工作队伍建设，选拔政治素质高、法律业务能力强的人员从事普法工作。定期组织普法工作人员参加培训，提高他们的业务水平和工作能力。充分发挥法律顾问的作用，为普法工作提供专业的法律支持。

五、具体措施

1.加强法制宣传教育阵地建