经理人员能力考核表.pdfVIP

分类评价内容满分1次2次3次4次

1经营计划的立案、实施是否有分的准备5

2是否以长期的展望探索公司的未来15

3是否有以负责人的眼光注意到全5

4是否经营理5

5是否有的5

6是否有15

7是否能、、实5

8是否长期的实施5

能力9是否能期、5

10能的能5

11是否能以全公司的立、5

12是否能以长期的划5

13是否能公司的10

14是否能5

15是否5

16是否实的、5

17是否能5

责

18是否10

19是否5

20的意5

21是否注意的5

22是否10

23是否内意的10

245

255

26的是否5

27是否10

28的是否能5

29是否以10

30是否未来的5

评价分计

评分准

180分以150分以

120分以100分以

未满100分