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2025年助理人力资源管理师考试试题解析+答案.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于四川
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2025年助理人力资源管理师考试试题解析+答案.docx

    2025年助理人力资源管理师考试试题解析+答案

    2025年助理人力资源管理师考试试题解析及答案详细内容如下：

    一、选择题（每题2分，共40分）

    1.以下哪个选项不属于人力资源规划的核心内容？

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给预测

    C.人力资源培训与开发

    D.人力资源离职率分析

    解析：人力资源规划的核心内容包括人力资源需求预测、人力资源供给预测、人力资源净需求分析、人力资源规划方案制定等。选项C属于人力资源管理活动的一部分，但不是人力资源规划的核心内容。

    答案：C

    2.在员工招聘过程中，以下哪个环节属于初步筛选阶段？

    A.简

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