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人力资源服务与招聘协议

鉴于甲方（雇主）需要招聘员工以满足其业务发展需求，乙方（人力资源服务机构）拥有专业的招聘服务能力和资源，双方经友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务与招聘服务事宜，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

乙方同意根据甲方提出的招聘需求，在甲方指定的职位、数量、要求及预算范围内，为甲方提供以下招聘服务：

1.1职位分析与需求确认：与甲方沟通，明确招聘职位的具体职责、任职资格、薪酬福利范围及期望到岗时间。

1.2招聘渠道开发与利用：利用乙方建立的招聘网络、数据库、在线招聘平台及其他合法渠道，发布招聘信息，搜寻和吸引潜在候选人。

1.3简历筛选与评估：对收到的候选人简历进行初步筛选，根据甲方要求，对候选人的教育背景、工作经验、专业技能、项目经历等进行评估，筛选出符合基本条件的候选人。

1.4面试安排与组织：根据甲方的时间安排，联系候选人，协调并安排面试环节，包括初试、复试等，并做好面试记录与反馈。

1.5背景调查（如适用）：在甲方授权范围内，对甲方确定进入面试环节或优先考虑的候选人进行背景调查，包括学历核实、工作履历核实、在职证明、以及根据甲方要求进行的其他背景信息核实，并将调查结果反馈给甲方。背景调查范围和深度由甲方确定，费用由甲方承担。

1.6候选人推荐：向甲方推荐符合招聘要求的候选人，并提供详细的候选人评估报告。

1.7面试协调与沟通：作为甲方与候选人之间的沟通桥梁，协调面试流程，传递甲方反馈。

1.8协助录用：在候选人接受甲方录用意向后，协助甲方进行录用通知发放、薪酬谈判、合同签订前的事务性沟通等支持工作。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1有权向乙方提供清晰、准确的招聘需求，并对招聘服务的过程和结果进行监督和评估。

2.1.2有权要求乙方在招聘过程中遵守相关法律法规，保护候选人的合法权益。

2.1.3应及时向乙方反馈面试意见，并在规定时间内（不超过【】个工作日）就候选人录用做出决定。

2.1.4应向乙方提供必要的授权书或信息，以便乙方开展背景调查、核实候选人信息等工作。

2.1.5应按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用。

2.1.6有权要求乙方对在合作过程中获悉的甲方商业秘密和候选人的个人信息承担保密义务。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1有权要求甲方提供详尽的招聘职位说明和任职资格要求。

2.2.2应根据甲方要求，在约定的预算和时间范围内，勤勉尽责地完成招聘任务。

2.2.3有权要求甲方及时参与面试，并提供必要的面试反馈。

2.2.4应对在服务过程中获悉的甲方商业秘密和候选人的个人信息严格保密，未经甲方或候选人书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.2.5应保证其推荐的候选人信息来源合法，并尽到合理的审慎义务，确保候选人信息基本真实（但不对信息的绝对真实性负责）。

2.2.6应遵守国家及地方有关劳动法律、法规及政策，确保招聘活动合法合规。

2.2.7应配合甲方处理录用相关的协助工作。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用标准：双方同意，乙方为甲方提供的本协议项下约定的招聘服务，服务费用采用【】方式确定：【】选项：

(a)按项目固定费用：甲方需向乙方支付固定服务费人民币【】元（大写：【】元整）。

(b)按成功推荐人数收费（RecruitmentFee）：对于甲方成功录用的、由乙方推荐并通过背景调查（如进行）的候选人，甲方需向乙方支付成功费。成功费标准为该候选人首年工资的【】%（或固定金额人民币【】元），支付时间在候选人正式入职【】日后【】日内支付。

(c)按服务阶段收费：甲方需向乙方支付人民币【】元（大写：【】元整）作为启动费/预付款，并在服务完成【】%时支付人民币【】元（大写：【】元整），在项目最终完成并交付合格候选人名单后支付人民币【】元（大写：【】元整）。

3.2支付账户：甲方应将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：【乙方公司全称】

开户银行：【乙方开户行全称】

银行账号：【乙方银行账号】

3.3支付时间：甲方应按照本协议约定，在各自应付款项发生时【或按约定节点】【】日内完成支付。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按未付金额的【】%向乙方支付违约金。

3.4发票：乙方应在收到甲方款项后【】日内，向甲方开具等额合法的【】发票。

第四条候选人信息与归属

4.1在甲方向特定候选人发出正式的、具有约束力的录用通知（OfferLetter）之前，乙方保留所搜寻、接触及评估的候选人的信息及联系方式的所有权，未经甲