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2006年10月护理管理学真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.护理管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.指导

D.研究与开发

2.护理管理过程中的决策类型不包括以下哪项？()

A.决策制定

B.决策执行

C.决策评估

D.决策反馈

3.护理质量管理中，哪项不是常用的质量控制工具？()

A.控制图

B.标准差

C.鱼骨图

D.直方图

4.护理团队中，以下哪项不是团队领导者的角色？()

A.决策者

B.沟通者

C.教育者

D.患者代表

5.以下哪项不是护理人力资源管理的基本原则？()

A.公平原则

B.效率原则

C.竞争原则

D.伦理原则

6.护理信息系统中，哪项不是信息系统的基本功能？()

A.信息收集

B.信息存储

C.信息处理

D.信息展示

7.护理组织结构中，以下哪项不是常见的组织结构类型？()

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

8.护理质量管理中，以下哪项不是质量管理的核心？()

A.患者安全

B.患者满意度

C.护理流程

D.护理人员满意度

9.护理管理中，以下哪项不是影响护理质量的因素？()

A.护理人员素质

B.医疗设备

C.护理政策

D.患者家庭

10.护理管理中，以下哪项不是护理领导者的职责？()

A.设定目标

B.沟通协调

C.资源分配

D.患者护理

二、多选题(共5题)

11.护理管理中，以下哪些是影响护理质量的内部因素？()

A.护理人员素质

B.护理制度

C.医疗设备

D.患者满意度

12.护理管理中，以下哪些是护理领导者应具备的素质？()

A.领导能力

B.沟通能力

C.团队协作能力

D.管理知识

13.护理管理中，以下哪些是护理人力资源管理的基本原则？()

A.公平原则

B.效率原则

C.竞争原则

D.伦理原则

14.护理信息系统中，以下哪些是信息系统的基本功能？()

A.信息收集

B.信息存储

C.信息处理

D.信息展示

15.护理管理中，以下哪些是护理团队建设的关键要素？()

A.团队目标

B.团队成员

C.团队沟通

D.团队激励

三、填空题(共5题)

16.护理管理的首要职能是______。

17.护理管理中的______，是指护理领导者为了实现护理目标而进行的决策、组织和指导等活动。

18.护理管理中的______，是护理管理者为了确保护理质量而进行的一系列检查和评估活动。

19.护理管理中的______，是指护理管理者对护理资源进行合理分配和有效利用的过程。

20.护理管理中的______，是护理领导者通过沟通、协调和激励等手段，引导和影响团队成员实现护理目标的过程。

四、判断题(共5题)

21.护理管理的主要目的是提高护理服务的经济效益。()

A.正确B.错误

22.护理管理中的质量控制与护理安全管理是相互独立的。()

A.正确B.错误

23.护理管理中的领导者应该是全能型人物。()

A.正确B.错误

24.护理信息系统的应用可以完全消除护理工作中的错误。()

A.正确B.错误

25.护理管理中的团队建设与个人激励是相互排斥的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述护理管理中计划职能的主要内容。

27.护理管理中，如何进行有效的护理质量控制？

28.护理管理中，如何进行有效的护理人力资源管理？

29.护理管理中，如何构建有效的护理信息系统？

30.护理管理中，如何进行有效的护理领导？

2006年10月护理管理学真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】研究与开发不属于护理管理的基本职能，护理管理的基本职能包括计划、组织、指导和控制。

2.【答案】D

【解析】决策反馈是决策过程的一个环节，而不是决策类型。决策类型通常包括程序化决策和非程序化决策。

3.【答案】B

【解析】标准差是描述数据分散程度的统计量，而不是质量控制工具。常用的质量控制工具有控制图、鱼骨图和直方图。

4.【答案】D

【解析】患者代表是护理团队中的一个角色，但不是领导者的角色。领导者的角色包括决策者、沟通者和教育者