乐山市五通桥区实验幼儿园招聘事宜(5人)备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于河南
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乐山市五通桥区实验幼儿园招聘事宜(5人)备考题库及1套参考答案详解.docx

乐山市五通桥区实验幼儿园招聘事宜(5人)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()。

A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员

B.受到降低岗位等级或者撤职处分的期间为24个月

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用

D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月

【答案】:D

【解析】撤职处分的确适用于行政机关任命的事业单位工作人员,所以该说法正确。受到降低岗位等级或者撤职处分的期间规定为24个月,此说法无误。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起应降低一个以上岗位等级聘用,该表述也是正确的。而事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过48个月,并非36个月,所以“事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月”这一说法错误。

2、下列选项中哪一项不属于“个人收入(P)”的范畴()

A.失业救济金

B.理财产品收益

C.个人养老金

D.银行信用贷款

【答案】:D

【解析】个人收入是指一个国家一年内个人年得到的全部收入。它包括劳动收入、财产收入等。失业救济金是政府给予失业人员的一种社会保障福利,属于转移支付的一种,会增加个人可支配资金,属于个人收入范畴。理财产品收益是个人通过投资理财产品获得的收入,是个人凭借财产获得的收益,属于个人收入。个人养老金是个人在退休后获得的经济保障,是个人未来收入的一部分,也属于个人收入范畴。而银行信用贷款是个人从银行获得的借款,借款需要偿还,并没有增加个人的实际收入,只是暂时获得了资金的使用权,不属于个人收入的范畴。所以不属于个人收入范畴的是银行信用贷款。

3、某人正在等待某项工作开展,这种情况可归类于()。

A.就业

B.失业

C.非劳动力

D.就业不足

【答案】:B

【解析】就业是指在一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入而进行的活动,等待工作并未实际从事获取报酬或经营收入的活动,不属于就业状态。失业是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象,某人正在等待工作,说明其有劳动能力且希望获得工作,处于等待工作的状态可归类为失业。非劳动力是指既不属于就业者也不属于失业者的劳动力,比如放弃寻找工作的人等,而等待工作的人有寻找工作的意愿,不属于非劳动力。就业不足是指劳动者实际工作的时间少于其愿意并能够工作的时间,而本题描述的是等待工作,并非工作时间问题。综上,正确答案应选择失业。

4、化学与生活、社会密切相关,下列说法不正确的是()。

A.利用太阳能等清洁能源代替化石燃料,有利于节约资源、保护环境

B.凡含有食品添加剂的食物对人体健康均有害,不可食用

C.为防止电池中的重金属等污染土壤和水体,应积极开发废电池的综合利用技术

D.提倡人们购物时不用塑料袋,主要是为了防止白色污染和节约资源

【答案】:B

【解析】本题可根据化学知识以及生活常识,对各选项进行逐一分析。清洁能源是指不排放污染物、能够直接用于生产生活的能源。太阳能等清洁能源具有可再生、无污染的特点,用其代替化石燃料,可减少化石燃料的使用,从而节约资源,并且能避免化石燃料燃烧产生的污染物对环境造成破坏,有利于保护环境。食品添加剂是为改善食品品质和色、香、味,以及为防腐、保鲜和加工工艺的需要而加入食品中的人工合成或者天然物质。在规定的使用范围和限量内使用食品添加剂,一般不会对人体健康造成危害,并且还能起到防止食品变质、改善食品品质等作用,所以并非所有含有食品添加剂的食物都对人体健康有害而不可食用。电池中含有汞、镉等重金属,这些重金属如果进入土壤和水体,会造成严重的污染。积极开发废电池的综合利用技术,一方面可以回收其中的有用物质,实现资源的再利用;另一方面能防止重金属污染土壤和水体,保护环境。白色污染是人们对难降解的塑料垃圾(多指塑料袋)污染环境现象的一种形象称谓。提倡人们购物时不用塑料袋,既可以减少难降解的塑料制品的使用,从而防止白色污染;同时也能节约生产塑料袋所需的资源。综上所述,说法不正确的是含有食品添加剂的食物对人体健康均有害不可食用这一表述。

5、条例、规定、办法、决定属于公文中的()。

A.领导指导性文件

B.规范性文件

C.公布性文件

D.商洽性文件

【答案】:B

【解析】条例、规定、办法、决定都具有规范性,它们对特定范围内的工作、活动等作出规范和约束,以保证相关事务能有序进行,属于规范性文件。领导指导性文件主要是上级

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