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2025年彩超室年度工作总结

2025年，彩超室在医院领导的正确指导下，在各兄弟科室的大力支持与配合下，始终坚持以患者为中心，以医疗质量为核心，全体医护人员团结协作、锐意进取，圆满完成了各项工作任务。现将本年度工作总结如下：

一、工作量与工作效率

全年共完成门诊、住院患者超声检查156800人次，较去年同期增长12.3%。其中，门诊检查98600人次，住院检查58200人次；急诊检查12800人次，较去年增长15.7%。日均检查量达430人次，最高单日检查量突破520人次。为满足患者需求，科室实行弹性排班制度，延长工作时间，中午不休息，周末及节假日正常开诊，有效缩短了患者等候时间，平均候诊时间由去年的65分钟缩短至45分钟，患者满意度较去年提升8.5个百分点。

在检查部位分布上，腹部超声检查42500人次，妇科超声38600人次，产科超声28900人次（其中NT检查4200人次，系统筛查3800人次，晚孕评估5600人次），心脏超声12800人次，血管超声15600人次，小器官超声10200人次，肌骨超声4500人次，介入性超声3200人次。各项检查均严格按照操作规程进行，图像质量达标率98.6%，报告合格率99.2%，为临床诊断提供了可靠的依据。

二、医疗质量与安全管理

始终将医疗质量与安全放在首位，严格执行各项规章制度和操作规范。建立健全三级质控体系，每日由高年资医师对当日检查报告进行审核，每周开展质量控制小组会议，每月进行质量分析总结，对发现的问题及时整改。全年未发生重大医疗差错事故，医疗投诉率较去年下降40%。

加强设备维护与管理，定期对科室所有超声设备进行保养和校准，确保设备处于良好运行状态。现有超声设备18台，其中高端彩色多普勒超声仪8台，本年度新增容积探头3个、造影探头2个，设备完好率达100%。同时，规范耗材管理，严格执行耗材准入制度，确保耗材质量安全，全年耗材使用合格率100%。

三、技术创新与学科发展

积极引进和开展新技术、新项目，不断提升科室诊疗水平。本年度开展了多项新技术，如超声造影技术在肝脏、肾脏等器官占位性病变诊断中的应用，全年完成超声造影检查860例，诊断符合率达96.5%；弹性成像技术在乳腺、甲状腺等小器官病变良恶性鉴别中的应用，完成检查1200例，为临床治疗方案的选择提供了重要参考；产科四维超声检查技术的推广，使胎儿畸形检出率提高了15%，有效降低了出生缺陷率。

加强与临床科室的协作，开展多学科会诊（MDT），全年参与MDT会诊120次，为疑难病例的诊断和治疗提供了有力支持。同时，积极开展介入性超声技术，如超声引导下穿刺活检、置管引流、囊肿硬化治疗等，全年完成介入性超声操作320例，成功率达99%，并发症发生率低于1%，为患者提供了微创、高效的诊疗服务。

四、人才培养与团队建设

科室高度重视人才培养工作，制定了完善的人才培养计划。全年组织业务学习48次，开展技能操作培训24次，选派5名医师外出进修学习，3名医师参加国家级学术会议，12名医师参加省级学术会议。鼓励年轻医师参加在职学历教育，2名医师取得硕士学位，1名医师考取博士研究生。

加强团队协作，定期开展科室团建活动，增强科室凝聚力。实行高年资医师带教制度，一对一指导年轻医师，提升年轻医师的业务水平和操作技能。本年度，1名医师被评为医院“优秀医师”，2名技师被评为“优秀技师”，科室荣获医院“先进科室”称号。

五、优质服务与患者体验

始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断优化服务流程，改善患者就医体验。推行预约检查制度，患者可通过微信公众号、电话、现场等多种方式进行预约，预约率达95%以上。优化候诊环境，在候诊区增设座椅、饮水机、电视等设施，为患者提供舒适的候诊空间。

加强医患沟通，医师在检查前详细询问患者病史，检查中耐心解释检查过程，检查后及时告知检查结果，解答患者疑问。对行动不便的患者提供优先检查服务，全年为老年患者、残疾人等特殊群体提供优先检查1200余人次。通过开展优质服务活动，患者满意度显著提升，全年患者满意度达98.2%。

六、科研教学与学术交流

科室积极开展科研工作，本年度承担市级科研项目2项，参与国家级科研项目1项。发表学术论文15篇，其中SCI收录论文3篇，核心期刊论文8篇。主编专著1部，参编专著2部。

承担医学院校临床教学任务，全年带教实习医师60名，进修医师20名。组织教学查房24次，开展小讲课36次，培养了一批优秀的医学人才。同时，科室积极举办学术会议，成功承办省级超声医学学术研讨会1次，市级学术会议2次，邀请国内知名专家来院讲学，促进了学术交流与合作。

七、存在的问题与不足

尽管取得了一定的成绩，但科室工作中仍存在一些问题和不足：一是部分新技术开展不够广泛，如介入性超声技术在基层医院的推广应用有待加强；二是科研创新能