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2026年心理咨询师客户问题解决与成长记录含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在咨询过程中，客户小张多次表达对工作的不满，但每次提到具体问题时又避而不谈。咨询师小林应如何处理这种情况？（）

A.直接指出小张的问题在于回避现实

B.引导小张从情绪入手，逐步深入问题

C.建议小张先进行职业规划咨询

D.告知小张这种回避是心理障碍的表现

2.客户小李因失恋陷入抑郁，多次表示“活着没有意义”。咨询师小王在评估风险时，应优先关注以下哪项？（）

A.小李的自杀意念强度

B.小李的社会支持系统

C.小李的既往咨询记录

D.小李的经济状况

3.在团体咨询中，成员小陈频繁打断他人发言，并试图将话题引向自身经历。咨询师小赵应如何应对？（）

A.批评小陈的行为影响团体秩序

B.提醒小陈注意倾听规则

C.分析小陈的行为背后的心理动机

D.让其他成员共同监督小陈的行为

4.客户小刘在咨询中突然哭泣，并说“我太失败了”。咨询师小孙应如何回应？（）

A.安慰小刘“这不是你的错”

B.询问小刘哭泣的原因

C.建议小刘去医院检查是否抑郁

D.转移话题，避免尴尬

5.客户小周长期拖延工作，咨询师小周在制定干预计划时，应重点考虑以下哪项原则？（）

A.立即要求小周完成所有未完成的工作

B.帮助小周分析拖延的深层原因

C.给予小周过多的奖励以激励其行动

D.强调拖延的负面后果以促使其改变

6.客户小吴因家庭矛盾前来咨询，多次抱怨父母不理解自己。咨询师小吴在处理这类问题时，应避免以下哪种态度？（）

A.理解小吴的情绪

B.中立地分析家庭关系

C.直接评判小吴父母的做法

D.帮助小吴探索沟通方式

7.在危机干预中，客户小郑因意外事故导致创伤后应激障碍（PTSD），咨询师小郑应优先采取哪种干预策略？（）

A.训练小郑的放松技巧

B.帮助小郑回忆事故细节

C.评估小郑的应激反应程度

D.建议小郑立即接受药物治疗

8.客户小马在咨询中反复提及童年经历，但与当前问题关联不大。咨询师小马应如何处理？（）

A.建议小马进行心理动力学咨询

B.温和地引导小马回到当前议题

C.批评小马浪费时间在无关话题上

D.告知小马童年经历不重要

9.在咨询结束时，客户小林表达对咨询的怀疑，认为咨询师没有帮助到自己。咨询师小林应如何回应？（）

A.解释咨询的长期性，要求小林坚持更多次数

B.承认咨询效果不佳，建议小林更换咨询师

C.倾听小林的具体不满，并调整后续计划

D.强调咨询效果的个体差异，让小林自行决定

10.客户小赵在咨询中提到“我总是被讨厌”。咨询师小赵应如何提问以深入理解其问题？（）

A.“为什么你觉得被讨厌？”

B.“谁让你感觉被讨厌？”

C.“你希望如何改变这种感受？”

D.“你有没有尝试过改变这种状况？”

二、多选题（共5题，每题3分）

1.在处理客户的心理防御机制时，咨询师应具备哪些能力？（）

A.识别客户的防御机制类型

B.理解防御机制的功能

C.直接打破客户的防御机制

D.选择合适的时机和方式引导客户

E.坚持与客户建立信任关系

2.团体咨询中常见的冲突类型包括哪些？（）

A.成员间的竞争

B.角色分配不均

C.对咨询师的不满

D.情绪爆发

E.议题偏离

3.客户在咨询中可能出现的阻抗表现有哪些？（）

A.拖延咨询时间

B.反复谈论无关话题

C.否认问题存在

D.攻击咨询师

E.过早结束咨询

4.在评估客户自杀风险时，应关注哪些信息？（）

A.自杀意念的强度

B.自杀计划的具体性

C.过往自杀行为

D.可及的自杀工具

E.社会支持情况

5.咨询师在制定干预计划时，应考虑哪些因素？（）

A.客户的咨询目标

B.客户的价值观

C.客户的应对方式

D.咨询师的的理论取向

E.咨询关系的质量

三、案例分析题（共3题，每题10分）

1.案例：

客户小王，男性，28岁，因“无法与同事相处”前来咨询。小王表示每次与同事沟通时都会紧张，说话结巴，甚至感到脸红。他希望改善人际关系，但多次尝试后效果不佳。

问题：

（1）小王可能存在哪些心理问题？

（2）咨询师应如何评估其问题？

（3）建议采用哪些干预方法？

2.案例：

客户小李，女性，35岁，因“婚姻危机”前来咨询。小李表示丈夫对其缺乏关心，且经常抱怨其“不浪漫”。小李多次试图改善关系，但丈夫态度强硬，导致她感到绝望。

问题：

（1）小李的婚姻问题可能涉及哪些层面？

（2）咨询师应如何帮助小李？

（3）如何评估咨询效果？

3.案例：

客户小张，男性，45岁，因“职业倦怠”前来咨询。小张表示工作压