2026贵州大学招聘11人（一）笔试模拟试题附答案解析.docxVIP

2026贵州大学招聘11人（一）笔试模拟试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张三驾车行驶至十字路口时，突然有儿童横穿马路，他紧急刹车避免发生事故，但导致其车辆受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张三车辆受损的损失应由谁承担？()

A、张三自行承担

B、横穿马路的儿童及其监护人承担

C、十字路口的管理单位承担

D、其他过往车辆承担

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。题干中，横穿马路的儿童属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其监护人应对张三车辆受损的损失承担侵权责任。张三紧急刹车属于合理避让行为，无过错。故选B。

2．某公司使用已过期的商标进行产品销售，被市场监管部门查处。根据《中华人民共和国商标法》相关规定，该公司可能面临的法律责任不包括以下哪项？()

A、没收违法所得

B、罚款

C、责令停产停业

D、吊销营业执照

答案：C

解析：《中华人民共和国商标法》第六十二条规定，将未注册商标作为注册商标使用，冒充注册商标使用的，由市场监督管理部门予以制止，处五万元以下的罚款。第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由市场监督管理部门责令立即停止违法行为，没收违法所得，违法经营额五万元以上的，处违法经营额五倍以下的罚款；没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，处二十五万元以下的罚款。对多次实施上述行为或者情节严重的，除上述处罚外，还可以没收商标标志，扣缴营业执照，并处违法经营额五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。题干中，该公司使用已过期的商标进行产品销售，属于违法行为，市场监管部门可以没收违法所得、罚款，对情节严重的还可以吊销营业执照。责令停产停业不属于《中华人民共和国商标法》规定的法律责任。故选C。

3．某博物馆展出一幅珍贵的古代绘画，参观者李某在触摸展品时意外损坏了画作。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某应对博物馆承担的责任是？()

A、停止侵害

B、恢复原状

C、赔偿损失

D、赔礼道歉

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式包括：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)恢复原状；(五)赔偿损失；(六)赔礼道歉。题干中，李某在触摸展品时意外损坏了画作，对博物馆造成了财产损失，应承担赔偿责任。停止侵害、恢复原状、赔礼道歉虽然也是民事责任承担方式，但并不能完全弥补博物馆因画作损坏所遭受的损失。故选C。

4．某地政府为促进经济发展，制定了一项涉及重大利益的行政决策。根据《中华人民共和国行政法》相关规定，该决策在实施前应履行哪项程序？()

A、内部审批

B、听证会

C、专家论证

D、新闻发布

答案：B

解析：《中华人民共和国行政法》第七十条规定，行政机关制定重大行政决策，应当充分听取意见，经过科学论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定。听证会是行政机关制定重大行政决策时必须履行的程序之一，目的是听取公民、法人和其他组织的意见，保证决策的科学性、民主性。内部审批、专家论证、新闻发布虽然也是行政决策过程中的重要环节，但并非法律规定的必须程序。故选B。

5．某科研机构研发出一种新型生物技术，并申请了专利。根据《中华人民共和国专利法》相关规定，该专利的保护期限是多久？()

A、5年

B、10年

C、15年

D、20年

答案：D

解析：《中华人民共和国专利法》第四十二条规定，发明专利权的保护期限为二十年，实用新型专利权的保护期限为十年，外观设计专利权的保护期限为十五年，均自申请日起计算。题干中，某科研机构研发的新型生物技术申请了专利，属于发明专利，其保护期限应为二十年。故选D。

6．某山区发生山体滑坡，导致道路中断。根据《中华人民共和国突发事件应对法》相关规定，该事件属于哪类突发事件？()

A、自然灾害

B、事故灾难

C、公共卫生事件

D、社会安全事件

答案：A

解析：《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定，突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重损失，需要采取应急处置措施予以应对的事件。按照突发事件的发生原因和性质，分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。题干中，山体滑坡属于地质现象，是由自然原因引发的，造成道路中断，属于自然灾害。故选A。

7．某企业为提高产品质量，引进了一套先进的自动化生产线。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该企业在变更劳动合同内容时，应遵循哪项原则？()

A、平等自愿

B、协商一致

C、强制执行

D、单向决定

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，