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2025年中级经济师之中级工商管理精选试题及答案一

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业在进行战略规划时，以下哪项不是外部环境分析的内容？()

A.供应商分析

B.宏观经济分析

C.行业竞争分析

D.企业内部资源分析

2.企业资源规划（ERP）系统的核心功能不包括以下哪项？()

A.财务管理

B.人力资源

C.生产管理

D.市场营销

3.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.市场调查

4.以下哪项不是企业内部控制系统的主要目标？()

A.确保财务报告的可靠性

B.防范和发现舞弊行为

C.优化资源配置

D.提高员工满意度

5.在供应链管理中，以下哪项不是供应链协同的关键要素？()

A.信息共享

B.物流协调

C.采购策略

D.生产计划

6.以下哪项不是企业风险管理的主要任务？()

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.市场调研

7.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的基本步骤？()

A.确定项目活动

B.估算活动时间

C.构建项目网络图

D.评估项目可行性

8.以下哪项不是战略管理过程的关键阶段？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.财务预算

9.在人力资源规划中，以下哪项不是人力资源需求预测的方法？()

A.经验估计法

B.趋势分析法

C.技术分析法

D.竞争对手分析

10.以下哪项不是企业绩效评价的指标？()

A.财务指标

B.运营指标

C.市场指标

D.员工满意度

二、多选题(共5题)

11.企业进行市场细分时，常用的细分标准包括以下哪些？()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.行为因素

12.以下哪些属于企业战略规划的基本步骤？()

A.现状分析

B.目标设定

C.机会与威胁分析

D.资源评估

13.在供应链管理中，以下哪些是供应链风险的主要来源？()

A.供应商风险

B.运输风险

C.市场需求波动

D.政策法规变化

14.以下哪些属于企业内部控制系统的主要目标？()

A.确保财务报告的可靠性

B.防范和发现舞弊行为

C.提高员工工作效率

D.优化资源配置

15.以下哪些是制定人力资源战略的考虑因素？()

A.企业战略目标

B.市场竞争环境

C.法律法规要求

D.员工个人发展

三、填空题(共5题)

16.企业为了更好地满足顾客需求，通常会进行市场调研，其中定量调研方法包括______。

17.企业战略规划中的SWOT分析，其中“O”代表的是______。

18.在供应链管理中，______是供应链的核心，它连接着供应商、制造商、分销商和最终用户。

19.企业内部控制系统设计时，应遵循的原则之一是______，确保内部控制系统的有效性。

20.在项目管理中，______是确保项目按时、按预算完成的关键。

四、判断题(共5题)

21.企业战略规划的过程是一个线性的、顺序执行的过程。()

A.正确B.错误

22.市场细分后，企业应该选择一个细分市场并集中资源进行开发。()

A.正确B.错误

23.企业内部控制系统越复杂，其有效性越高。()

A.正确B.错误

24.供应链管理的主要目的是降低成本。()

A.正确B.错误

25.企业进行人力资源规划时，应该优先考虑员工个人的发展需求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述企业战略规划的基本步骤。

27.什么是供应链协同？它对企业管理意味着什么？

28.简述企业内部控制系统设计时应遵循的原则。

29.如何进行有效的市场调研？

30.请阐述人力资源战略与企业战略之间的关系。

2025年中级经济师之中级工商管理精选试题及答案一

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】外部环境分析主要关注企业外部环境的变化，如供应商、宏观经济、行业竞争等，而企业内部资源分析属于内部环境分析的内容。

2.【答案】D

【解析】企业资源规划（ERP）系统主要涵盖企业的财务、人力资源、生产管理等核心业务流程，市场营销不属于其核心功能。

3.【答案】D

【解析】ISO9001标准主要关注企业