原创力文档西安交通大学网络教育学院论文
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摘要
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浅析国有企业员工激励机制存在的问题与提升对策—以A公司为例
摘要
随着经济全球化进程的不断加快，人才资源俨然成为影响企业发展的重要战略资源。对企业来说，员工是企业持续发展的关键。然而，现阶段国有企业员工的激励机制仍存在一些问题，例如薪酬激励制度的不合理、激励措施的单一化以及激励形式的不完善等。这些均严重制约了企业员工的工作积极性，最终影响到企业的快速发展。由此可知，企业在发展过程中需要使用积极有效的激励机制对企业员工进行激励活动，以此来激
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