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2026年2026年技术骨干留任协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（技术骨干）：____________________

鉴于甲方为提高企业核心竞争力，稳定技术团队，特与乙方签订本协议，明确双方在2026年的合作事宜。

一、协议背景

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

二、留任期限

1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.协议期满后，如双方同意，可续签本协议。

三、乙方职责

1.乙方应按照甲方要求，继续担任技术骨干，发挥自身专业优势，为甲方提供优质的技术支持和服务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，维护甲方合法权益。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、研讨等活动，不断提升自身业务水平。

四、甲方义务

1.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的薪酬待遇。

2.甲方应保障乙方的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

五、薪酬待遇

1.乙方在留任期间，甲方将按照乙方原薪酬标准或双方协商一致的新薪酬标准支付乙方工资。

2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

六、违约责任

1.若乙方在留任期间擅自离职，应向甲方支付相当于留任期间工资总额的违约金。

2.若甲方在留任期间未履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、协议生效

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________