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工作经历量化分析合同协议

本合同由以下双方于[日期]在[地点]签署：

委托方（甲方）：[甲方全称]，法定代表人/负责人：[姓名]，地址：[地址]，统一社会信用代码/身份证号：[号码]

服务方（乙方）：[乙方全称]，法定代表人/负责人：[姓名]，地址：[地址]，统一社会信用代码/身份证号：[号码]

鉴于甲方希望对特定人员的过往工作经历进行客观、量化、标准化的分析，以评估其能力、经验和价值；乙方拥有专业的分析模型、方法和经验，能够提供符合行业标准的工作经历量化分析服务。基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有明确说明，下列词语具有以下含义：

一、工作经历量化分析：指乙方运用专业的评估模型、工具和方法，依据甲方提供的被分析人员的工作经历信息（包括但不限于职位、公司、时间段、主要职责、项目经验、业绩成果等），对其工作经历中的关键能力、经验水平、绩效表现、发展潜力等进行量化和标准化评估，并出具分析报告的过程。

二、被分析人员：指甲方委托乙方进行工作经历量化分析的具体个人。

三、分析报告：指乙方根据甲方要求，完成工作经历量化分析后出具的专业报告，其中包含量化的评估分数、等级、关键能力雷达图、对比分析、总结建议等内容。

四、量化指标：指乙方在分析过程中使用的、能够量化或转化为具体分数/等级的衡量标准，例如但不限于专业技能熟练度、项目管理能力、团队协作评分、业绩贡献值等。

五、原始信息：指甲方为配合乙方完成分析工作而提供的关于被分析人员的具体工作经历信息。

六、保密信息：指本协议项下任何一方知悉的对方的商业秘密、技术秘密、被分析人员的个人信息以及分析过程中涉及的未公开数据、报告内容等。

第二条甲方的权利与义务

一、甲方的权利：

（一）有权要求乙方按照本协议约定，在规定时间内完成工作经历量化分析并交付合格的分析报告。

（二）有权对乙方的分析过程（在不泄露核心商业秘密和被分析人员隐私的前提下）进行必要的监督和询问。

（三）有权依据分析报告的结果，在合法合规的前提下，用于本单位的招聘决策、人才评估、内部晋升、培训发展等目的。

（四）有权要求乙方对分析过程中知悉的甲方商业秘密和被分析人员个人信息承担保密义务。

二、甲方的义务：

（一）提供真实、准确、完整的原始信息：甲方有义务向乙方提供被分析人员真实、准确、完整的工作经历相关原始信息，并保证信息的合法性来源。如因信息提供不实或不全导致分析结果偏差或产生纠纷，甲方应承担相应责任。

（二）明确分析需求：甲方应向乙方清晰、具体地说明本次量化分析的目标、需要重点评估的能力维度、分析报告的具体格式要求（如有特殊要求）。

（三）配合乙方工作：甲方应配合乙方进行必要的沟通、信息核实等工作，并确保被分析人员（如需其配合）提供必要的信息或确认。

（四）支付服务费用：甲方应按照本协议第四条的约定，按时足额支付乙方提供的服务费用。

（五）遵守法律法规：甲方在使用分析报告时，应遵守国家及地方关于个人信息保护、反歧视等相关法律法规，不得将分析结果用于非法目的或侵犯被分析人员的合法权益。

第三条乙方的权利与义务

一、乙方的权利：

（一）有权要求甲方按照本协议约定提供真实、准确、完整的原始信息及分析需求说明。

（二）有权按照本协议约定收取服务费用。

（三）有权对甲方提供的原始信息进行必要的核查，以确保证据基础。

（四）有权对分析过程中产生的所有数据和报告成果享有知识产权（具体见第五条）。

（五）有权要求甲方对知悉的乙方商业秘密及被分析人员个人信息承担保密义务。

二、乙方的义务：

（一）按照约定提供服务：乙方应按照本协议约定的服务范围、标准和要求，运用专业的分析模型和方法，独立、客观、公正地完成工作经历量化分析工作。

（二）保证分析质量：乙方应确保其采用的分析模型和标准符合行业规范，分析过程严谨，结果力求客观准确。但乙方不对因原始信息错误、不完整或被分析人员能力实际表现与信息描述不符而导致的分析结果偏差承担责任。

（三）按时交付报告：乙方应在收到甲方足额款项及完整必要信息后[具体天数，例如：15]个工作日内，向甲方交付工作经历量化分析报告。

（四）保护客户信息：乙方应采取必要的技术和管理措施，保护甲方提供的商业秘密和被分析人员的个人信息不被泄露、滥用或丢失。

（五）提供专业咨询：在分析过程中，乙方应根据需要向甲方提供相关的专业咨询。

第四条分析报告、知识产权与使用限制

一、分析报告：乙方出具的分析报告仅为委托方内部使用，不得随意向第三方披露，除非获得委托方事先书面同意。报告的具体形式由乙方确定，通常为电子文档或纸质文档。

二、知识产权：乙方为完成本协议项下服务而专门开发或使用的分析模型、方法论、软件系统及其产生的分析报告本身，其