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ABC公司薪酬体系设计分析.pdfVIP

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  • 2026-02-02 发布于河北
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ABC公司薪酬体系设计分析.pdf

    ABC公司薪酬体系分析

    一、ABC公司薪酬体系的现状及问题

    1、策略：混合薪酬外部竞争性策略。

    由ABC公司销售人员的薪酬信可得，该公司的的高层管理人员（占职工总人数1%）如

    销售经理和运作经理等，其收入较外部市场平均水平有着很大程度的偏高.（见表1—1）

    ABC公司中,销售经理和运作经历的年固定收入分别在760671元和867811元,而外部

    市场的这两个职位的年固定收入在479873元和4160

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