- 0
- 0
- 约4.15千字
- 约 27页
- 2026-02-02 发布于黑龙江
- 举报
演讲人:
日期:
20XX
建行大堂经理培训大纲
岗位认知与职责
1
CONTENTS
业务操作实务
2
服务标准与规范
3
特殊场景应对
4
风险合规管理
5
能力评估与提升
6
目录
01
岗位认知与职责
品牌形象重要载体
通过专业化服务礼仪、金融知识解答及突发事件处理,塑造银行专业、可信赖的市场形象,增强客户忠诚度。
价值创造关键环节
识别潜在贵宾客户与交叉销售机会,协同理财经理完成客户资产配置,助力网点中间业务收入增长。
客户服务核心枢纽
作为银行网点服务的第一接触点,需统筹协调柜面、理财、信贷等多岗位资源,构建高效服务链条,实现客户需求精准对接。
业务分流与效率管控
通过智能预判客户业务类型,合理引导至自助终端、低柜或高柜区域,减少客户等待时间,提升网点整体运营效能。
角色定位与核心价值
厅堂动线管理
动态监测客流高峰时段,优化叫号系统参数设置,实施分区服务策略,确保现金区与非现金业务区协同运作。
业务预处理审核
严格核查开户、大额转账等业务的身份证件真实性、申请书填写规范性,前置防控操作风险。
智能设备运维
指导客户使用STM、ATM等自助终端完成80%标准化业务,定期检查设备运行状态,及时报备技术故障。
服务台账记录
详细登记客户投诉处理过程、特殊服务需求及产品推荐反馈,形成日报提交网点负责人分析。
日常工作内容梳理
01
02
03
04
严禁代客保管证件、网银U盾或代输密码,不得参与民间借贷、非法集资等违规行为,严格执行反洗钱可疑交易报告制度。
合规操作红线
信息保密义务
严禁泄露客户账户余额、交易记录等敏感信息,废弃业务凭证必须使用碎纸机销毁,离岗时锁定所有业务系统。
掌握防火防抢演练流程,熟悉110联动报警装置位置,突发情况下优先保障客户人身及资金安全。
应急处理预案
保持制服整洁并佩戴工牌,使用站立服务+双手递接基础礼仪,客户咨询响应时间控制在30秒内。
服务标准体系
职业规范与纪律要求
02
业务操作实务
账户开立与销户
指导客户填写开户申请表,核实身份证件真实性,完成系统录入及风险等级评定;销户需核对账户余额、结清利息并销毁相关凭证。
存款与取款业务
处理活期、定期存款操作,包括大额现金存取登记、反洗钱系统报备;特殊取款需验证客户身份及预留印鉴。
贷款申请初审
收集客户收入证明、征信报告等材料,初步评估还款能力,通过信贷系统提交预审报告。
理财产品销售
根据客户风险偏好推荐合适产品,完整披露产品说明书条款,完成双录(录音录像)合规流程。
个人业务办理流程
对公业务基础操作
企业账户管理
代发工资协议签订
票据结算服务
跨境贸易结算
审核营业执照、法人身份证等开户资料,完成公户系统备案;变更信息需加盖公章并核验授权书。
处理支票、汇票的验印、背书及贴现业务,确保票据真伪鉴别系统(如紫外光检测)操作规范。
与企业签订代发协议,批量导入员工账户信息,核对金额与个税代扣明细。
审核外汇收支申报单,指导客户填写SWIFT报文,监控汇率波动风险提示。
协助客户下载官方APP,完成设备绑定、人脸识别认证;解决登录异常、动态口令失效等问题。
手机银行激活与维护
电子银行服务指引
设置操作员U盾权限分级(如查询、转账、复核),演示批量付款模板导入功能。
企业网银权限配置
识别可疑交易(如高频小额转账),触发风控系统拦截后联系客户核实交易背景。
风险交易拦截处理
指导客户使用自助设备完成转账、打印流水等操作,同步监控设备状态及耗材补充。
智能柜员机协同操作
03
服务标准与规范
仪容仪表规范
客户进入网点时需主动上前问候,使用标准用语如“您好,请问需要办理什么业务?”,并保持自然微笑,眼神接触以体现尊重。
主动问候与微笑服务
肢体语言与距离把控
引导客户时手势需五指并拢、掌心向上,避免用手指直接指向;与客户保持约1米社交距离,避免过度靠近或背对客户。
着装需整洁统一,佩戴工牌,男性需保持面部清爽,女性宜化淡妆;站姿挺拔,避免倚靠或双手插兜等随意动作,传递专业形象。
客户接待礼仪准则
服务话术标准化
针对常见问题(如开户、转账、理财等)需熟记标准话术,例如“开户需携带身份证原件,全程约15分钟,我为您安排专员办理”。
业务咨询应答模板
遵循“倾听-致歉-解决-跟进”流程,使用“非常抱歉给您带来不便,我们将立即核查并反馈结果”等安抚性语言。
投诉处理话术框架
在涉外客户较多的网点,需掌握基础英语或方言服务用语,确保沟通无障碍。
多语言服务能力
01
02
03
客户动线引导技巧
高峰期分流策略
通过预判客户需求(如小额存取款引导至自助区),减少柜台压力;设置清晰标识或电子屏提示等候时间,降低客户焦虑。
特殊群体优先服务
定期考核大堂经理对网点功能区布局、机具操作(如智能柜员机)的熟练度,确保高效指引客户至目标区域。
对
您可能关注的文档
- 建材防水材料销售培训.pptx
- 建材家居商场培训.pptx
- 建材经销商培训.pptx
- 建材商家联盟合作方案.pptx
- 建材市场营销方案.pptx
- 建材双品牌联盟活动方案.pptx
- 建材销售培训结业汇报.pptx
- 建材销售系统培训.pptx
- 建材新媒体营销推广方案.pptx
- 建峰企业管理培训心得.pptx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- 《婴幼儿回应性照料》教案 项目五 19~36月龄幼儿教育活动的设计与指导.pdf VIP
- S7-1200PLC应用技术项目教程 项目一 认识S7-1200PLC.pptx VIP
- 三国志袁绍传2022国庆节3版攻略.pdf VIP
- 2022《蒙氏教育理念下的幼儿园教室环境创设》研究报告14000字.doc VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第二讲 婴幼儿营养与喂养的回应性照料.pdf VIP
- 《2025年陕西省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》.docx VIP
- 《2025年陕西省事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷》.docx VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第五讲 婴幼儿心理发展的回应性照料.pdf VIP
- 《婴幼儿回应性照料》教案 第八讲 婴幼儿回应性照料评估.pdf VIP
- 事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验强化训练试卷》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)