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强化提升-审题专项歌授课时间:2019.01.24粉笔公考·官方

强化提升-审题专项(讲义)一、审设问(一)综合分析(1)问法直接类【例题】校外培训辅导机构生意火爆,你认为原因是什么?(2)多个问题类【例题】1.有的地方推行每周2.5天假期,群众对此褒贬不一,你是否赞同?请说出三条理由。2.对于高校餐饮问题,结合自身,说出两个问题并提出对策。(3)问题明确类【例题】关于大学生就业,有人说可以先找工作,不合适再换,又有人说要找到合适的再工作。你倾向于哪一个?(4)点睛式设问【例题】当下,出现了“空巢青年现象”,有一部分青年远离故乡、亲人,独居生活,缺乏感情寄托,缺少家庭生活,独自某省市奋斗打拼,某省市的繁华和生存压力让他们显得更加孤独。对于“空巢青年”你怎么看?(二)组织管理(1)有效性【例题】扶贫工作要对村民召开一期培训班,关于村民对互联网+技术的应用,如果由你进行培训,你如何保证培训的有效性?(2)重点是什么1

【例题】政府现计划颁布针对外来务工人员子女就读公办学校的优惠政策,你认为此项工作的开展重点有哪些?(3)重难点【例题】电视台组织汉字听写活动,负责人是你,你怎么策划,你认为重点和难点在哪里?(三)人际关系(1)评价类【例题】单位安排小导写讲话材料,事后大家都夸领导讲话越来越有水平了,小料是我写的。领导们一起讨论这个材料时,想换掉其中一个用词,小不让不换,说他是学中文的,他更懂。年终评奖时,大家推荐工作踏实的老王。小一年写几十万字材料不得奖,他凭什么?你怎么评价小张的做法?(三)人际+应急(1)沟通类【例题】1.某地乡村的旅游资源丰富,为此政府要求大力发展乡村旅游项目。但很多村民担心发展旅游业人流量增加会扰乱秩序,给他们的生活带来压力,因而不同意。请问你怎么做好沟通说服工作?2.你的好友小张,在你单位负责材料写作,工作任务繁重,压力大,身体也出现了一些问题,心情不好,你怎么和同事进行沟通?二、审关键词(1)喻体【例题】现在有的大学生找工作时,存在“骑驴找马”现象,谈谈你是怎么看的?2

(2)权限【例题】单位组织为农民工举办文艺晚会,你作为负责人,怎么做好前期的沟通工作?(三)数字【例题】1.单位要举办一个主题为“远离手机,亲近孩子”的亲子沟通活动,为期一天,如果要你举办这个活动,重点要考虑哪些方面?2某省市教委的工作人员,现要组织100个大学生在暑期前往山区支教,由你负责前期对大学生的培训工作。你怎么做?三、审逻辑关系(一)因果关系【例题】当前,很多假冒产品某省市场之中,也出现了很多以打假为职业的人群,称之为职业打假人。对于这种现象,你有什么看法?(二)转折关系【例题】很多电视剧和网游选用了历史题材,但是却不尊重历史题材,加以大篇幅的改动,对于这种现象,你怎么看?(三)递进关系【例题】在社区图书馆,老人带着孩子来不看书,不但占用公共资源,还在公共场合吸烟,甚至下棋打牌聊天,严重影响到别人,你作为社区工作人员,你会怎么办?3

强化提升-审题专项(笔记)【说在课前】1.之前同学们都学习了理论课,大概了解了面试基本题型、解题方法,在此基础上学习审题的具体方法。审题专项课设置在比较靠前的位置,紧跟着理论课之后,其他专项课之前。2.本节课的基本目的:审对题,才能答对题,进而才能答好题。通过审题明确题目的具体要求、关键词等,根据题目的具体要求来针对性地答题,如果没有审好题,就会答非所问,不能得高分。在答对题的基础上,根据题目的具体内容、关键词,去分析更加有深度、有亮点的内容,从而做到针对性地进行答题,才能答好题。每年都会出现这样的情况,有些考生在考场上口吐莲花,出了考场才发现自己审错了题,就像答了一道“假题”,非常遗憾。所以,本节课重点讲解审题方法,同学们在心理上也要重视审题方法。3.审题审什么:要看题目中的设问(你怎么看、你怎么办);了解题干中的关键词,根据关键词来回答;有时候题目不仅有一句话,而是有多句话,还有“并4

且”“但是”等逻辑词,故题目还有逻辑关系。从审设问、审关键词、审逻辑三个部分来讲解审题方法。一、审设问——怎么看+怎么办——问法太常规了!1.据调查,在6万多名小学生中,有6%以上的同学把乌龟认为是十二生肖质疑,对此你怎么看?2.你是教育局工作人员,请就校园欺凌现象组织一次宣传活动,你如何组织?3.你是一名城管执法人员,去街道执法时突然又小商贩倒地不起,此时你该怎么办?【解读】常规设问通常围绕“你怎么看”“你怎么办”来发问,这样的问法太常规,本节课重点从不同题型(综合分析、组织管理、人际关系、应急应变)来讲解非常规的设问、同学们面对非常规问法的困惑,以及面对这些困惑

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