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2022年庆阳市环县城投集团招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个不属于环县城投集团的业务范围？()

A.城市基础设施建设

B.土地整理开发

C.金融服务

D.旅游开发

2.2.环县城投集团实行什么样的管理模式？()

A.级别管理模式

B.部门管理模式

C.项目制管理

D.分支机构管理模式

3.3.以下哪项不属于环县城投集团招聘的基本条件？()

A.国民教育序列大学本科及以上学历

B.具备良好的职业道德和团队合作精神

C.身体健康，具备正常履行职责的身体条件

D.具备一定的财务管理经验

4.4.环县城投集团的宗旨是什么？()

A.诚信、创新、共赢、发展

B.以人为本、服务社会、创造价值

C.质量第一、客户至上、持续改进

D.追求卓越、追求效率、追求效益

5.5.环县城投集团的最高权力机构是什么？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

6.6.以下哪个不属于环县城投集团的风险控制措施？()

A.内部审计制度

B.财务风险预警系统

C.项目风险评估机制

D.项目招投标过程

7.7.环县城投集团的企业文化核心价值观是什么？()

A.诚信、责任、创新、共赢

B.责任、效率、效益、服务

C.诚信、团队、质量、效率

D.责任、创新、共赢、发展

8.8.环县城投集团员工培训的主要内容是什么？()

A.专业技能培训

B.企业文化培训

C.法律法规培训

D.以上都是

9.9.以下哪个不属于环县城投集团的合作伙伴？()

A.政府部门

B.银行机构

C.施工企业

D.食品供应商

10.10.环县城投集团的战略目标是什么？()

A.成为地区领先的投融资平台

B.成为全国知名的国有企业

C.成为行业标杆企业

D.成为国际一流企业

二、多选题(共5题)

11.1.环县城投集团在项目投资决策过程中需要考虑哪些因素？()

A.政策法规

B.市场需求

C.财务风险

D.环境影响

E.投资回报率

12.2.以下哪些属于环县城投集团内部控制的主要内容？()

A.财务控制

B.人力资源控制

C.风险管理

D.合规性控制

E.信息技术控制

13.3.环县城投集团招聘员工时，以下哪些条件是必须具备的？()

A.国民教育序列大学本科及以上学历

B.具备相关专业知识和技能

C.具有良好的职业道德和团队合作精神

D.身体健康，具备正常履行职责的身体条件

E.具备一定的抗压能力

14.4.环县城投集团在财务管理中需要遵循的原则有哪些？()

A.法规合规原则

B.效率效益原则

C.安全可靠原则

D.公平公正原则

E.透明公开原则

15.5.以下哪些是环县城投集团企业文化的重要组成部分？()

A.诚信经营

B.创新发展

C.团结协作

D.顾客至上

E.社会责任

三、填空题(共5题)

16.环县城投集团的注册资本为人民币______万元。

17.环县城投集团的成立日期是______。

18.环县城投集团的主要业务领域包括______、______和______。

19.环县城投集团在招聘员工时，对学历的要求是______及以上。

20.环县城投集团的企业愿景是______。

四、判断题(共5题)

21.环县城投集团只负责城市基础设施建设，不涉及其他业务。()

A.正确B.错误

22.环县城投集团在招聘员工时，对英语水平有明确要求。()

A.正确B.错误

23.环县城投集团的内部控制体系非常完善，不存在任何风险。()

A.正确B.错误

24.环县城投集团的所有项目都必须经过董事会审批。()

A.正确B.错误

25.环县城投集团不鼓励员工参加外部培训和进修。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述环县城投集团在促进地方经济发展中的作用。

27.环县城投集团如何确保其投资项目的可持续发展？

28.在环县城投集团的工作中，如何体现企业文化建设的重要性？

29.请解释环县城投集团在风险管理方面的具体措施。

30.环县城投集团在员工培训和发展方面有哪些具体做法？

2022年庆阳市环县城投集团招聘试题及答案

一、单选题(共10题)