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2022年山东省日照市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是：()

A.领导

B.协调

C.决策

D.策划

2.以下哪项不属于管理职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创造

3.在管理过程中，以下哪项不是影响领导者效能的因素？()

A.领导者的性格

B.组织结构

C.组织文化

D.领导者的权力

4.在目标管理中，目标设定应该遵循SMART原则，其中M代表：()

A.明确性

B.可衡量性

C.可实现性

D.相关性

5.以下哪项不是组织设计的要素？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织目标

D.组织规模

6.在决策过程中，以下哪项不是决策者应遵循的原则？()

A.信息原则

B.时间原则

C.成本效益原则

D.情感原则

7.以下哪项不是沟通的障碍？()

A.语言障碍

B.知识障碍

C.文化障碍

D.沟通渠道

8.在人力资源管理中，以下哪项不是激励员工的方法？()

A.薪酬激励

B.职业发展

C.工作环境

D.管理制度

9.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的关键因素？()

A.项目目标

B.项目团队

C.项目进度

D.项目预算

二、多选题(共5题)

10.管理的四大职能包括以下哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些因素会影响组织的战略选择？()

A.组织文化

B.竞争环境

C.技术发展

D.法律法规

E.组织规模

12.在人力资源管理中，以下哪些是员工激励的方法？()

A.薪酬激励

B.职业发展

C.工作设计

D.组织文化

E.激励措施

13.沟通的障碍可能来自哪些方面？()

A.信息传递

B.沟通渠道

C.语言表达

D.文化差异

E.个人心理

14.以下哪些是项目管理中常见的项目风险类型？()

A.技术风险

B.进度风险

C.成本风险

D.质量风险

E.人力资源风险

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是______。

16.在组织结构中，______是组织的最高权力机构。

17.激励理论中，______理论强调人的内在动机和需求。

18.在沟通模型中，______是信息传递的发出者。

19.项目管理中的______是指项目完成既定目标所需的时间和资源。

四、判断题(共5题)

20.管理的目标就是实现组织的效率最大化。()

A.正确B.错误

21.在组织结构中，集权式组织结构的决策权集中在少数人手中。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要任务是制定计划和组织活动。()

A.正确B.错误

23.在决策过程中，直觉决策比理性决策更为可靠。()

A.正确B.错误

24.沟通的目的是为了确保信息的准确无误。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理的四大职能及其相互关系。

26.分析组织文化对组织绩效的影响。

27.阐述人力资源管理的战略作用。

28.解释什么是组织结构，并说明其重要性。

29.讨论领导风格对团队绩效的影响。

2022年山东省日照市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理的本质是领导，即引导和激励他人为实现组织目标而努力的过程。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，而创造不属于管理职能。

3.【答案】B

【解析】影响领导者效能的因素包括领导者的性格、组织文化和领导者的权力，而组织结构不属于此范畴。

4.【答案】B

【解析】SMART原则中的M代表可衡量性（Measurable），即目标应该是可以衡量的。

5.【答案】B

【解析】组织设计的要素包括组织结构、组织目标和组织规模，而组织文化不属于设计要素。

6.【答案】D

【解析】决策者应遵循信息原则、时间原则和成本效益原则，而情感原则不是决策时应遵循的原则。

7.【答案】D

【解析】沟通的障碍包括语言障碍、知识障碍和文化障碍，而沟通渠道不是障碍。

8.【答案】D

【解析】激励员工的方法包括薪酬激励、职业发展和工作环境，而管理制度不是激励方法。

9.【答案】C

【解析】项目成功