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2026河南信阳航空职业学院专业带头人、专业技术人才招聘67人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于定金，说法错误的是（）。

A.合同中既约定定金，又约定违约金的，一方违约时，可选择适用一项

B.债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回

C.给付定金的一方不履行约定义务，无权要求返还定金

D.收受定金的一方不履行约定义务，应当返还定金

【答案】：D

【解析】合同中既约定定金，又约定违约金的，一方违约时，根据法律规定，当事人只能选择适用违约金或者定金条款中的一项，此表述正确。债务人履行债务后，定金按规定应当抵作价款或者收回，该说法无误。给付定金的一方不履行约定义务，根据定金罚则，其无权要求返还定金，这是符合规定的。而收受定金的一方不履行约定义务时，应当双倍返还定金，并非仅仅返还定金，所以该项说法错误。本题应选说法错误的，即收受定金一方不履行约定义务仅返还定金这一错误表述对应的内容。

2、管理学的双因素理论指出，影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是（）。

A.适当丰富员工工作内容

B.改善工作条件和环境

C.给员工更多的晋升机会

D.及时评选并嘉奖先进

【答案】：B

【解析】双因素理论中，激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感，