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车间员工绩效考核表

姓名：职位：

薪资调整幅度：生效日期：年月日

本次表现评核日期：由年月日至年月日

考评类别：□试用期满□年中考评□升职□转岗□特别加薪□年末考评

考核项目

考核内容

总分

得分

生产任务完成情况（20%）

生产定额完成率

5分

按期交货完成率

5分

服从生产调度安排情况

10分

岗位作业指导要求（10%）

岗位作业指导要求执行情况

10分

质量指标（20%）

产品一次交付合格率

10分

产品各工序制程合格率

10分

设备工具的使用（10%）

设备点检维护的执行情况

5分

设备工具的使用情况

5分

日常表现（20%）

出勤和纪律情况

5分

工作主动性和协调性

5分

安全生产情况

10分

6S考核（10%）

6S专项考核得分

10分

技能考核（10%）

技能专项考核得分

10分

总分

100分

评价等级:

□A.90分以上□B.80-89分□C.60-79分□D.60分以下

评语：

评分人：

部门负责人

批准：

总经理

／副总经理

批准：

人事部

核准：