2026年贫困地区医疗人才公益培养项目实施方案.docx

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贫困地区医疗人才公益培养项目实施方案

一、项目背景与意义

我国广大农村及偏远山区长期面临医疗资源分布不均的严峻挑战，这一现象在国家级贫困县及边缘民族聚居区尤为突出。根据国家卫生健康委员会近年发布的权威统计数据显示，贫困地区每千人口执业医师数量仅为0.48人，显著低于全国1.85人的平均水平，部分偏远乡镇甚至出现“零医生村”的极端情况。这种结构性失衡不仅导致常见病、多发病得不到及时诊治，更使孕产妇死亡率、婴幼儿传染病发病率等关键健康指标长期居高不下，严重制约了当地经济社会的可持续发展。究其根源，医疗人才短缺问题并非单纯源于经济落后，更深层次的原因在于职业发展通道