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安全行为观察培训检测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.安全行为观察的主要目的是什么？

A.对员工进行绩效考核

B.寻找安全违章人员进行处罚

C.识别和消除不安全行为，预防事故发生

D.记录生产数据

2.以下哪项属于“人的不安全行为”？

A.设备安全装置缺失

B.工作时嬉笑打闹

C.通道堆放杂物

D.机器超负荷运转

3.安全行为观察员在进行观察前，需要进行哪些准备？（多选）

A.熟悉观察的区域和岗位

B.了解观察的目的和流程

C.准备好观察记录表

D.向所有被观察员工宣布观察计划

4.在安全行为观察中，哪种方法通常用于快速识别工作中的安全行为和不安全行为？

A.深度访谈法

B.参与式观察法

C.Stop-Start方法

D.实验研究法

5.安全行为观察记录中，对行为的描述应该做到什么程度？

A.越简单越好

B.越详细、客观越好，避免主观评价

C.只记录不安全行为

D.用专业术语描述即可

6.识别不安全行为后，下一步通常是什么？

A.立即停止该员工的工作

B.与员工进行沟通，了解情况并共同寻找改进方法

C.向管理层汇报并要求处罚

D.记录下来但不做任何处理

7.安全行为观察数据的分析可以帮助我们做什么？（多选）

A.识别安全风险的优先次序

B.评估安全干预措施的效果

C.了解员工的安全意识水平

D.为制定安全目标提供依据

8.在与员工沟通观察结果时，应该注意什么？

A.只指出不安全行为，不肯定安全行为

B.采用指责和批评的口吻

C.倾听员工的解释，共同探讨改进方案

D.只沟通不安全行为，避免引起员工反感

9.安全行为观察作为一种管理工具，其核心在于什么？

A.强制执行安全规定

B.持续改进安全绩效

C.对员工进行奖惩

D.替代现有的安全管理体系

10.安全行为观察员应该具备哪些基本素质？（多选）

A.良好的沟通能力

B.较强的观察能力

C.专业的安全知识

D.公正、客观的态度

11.以下哪项活动不属于安全行为观察的范畴？

A.观察员工是否正确佩戴个人防护用品

B.检查设备是否有安全隐患

C.评估员工的安全培训效果

D.调查事故发生的直接原因

12.安全行为观察有助于营造什么样的工作氛围？

A.避免冲突的工作氛围

B.积极参与、持续改进的安全文化氛围

C.互相指责、推卸责任的工作氛围

D.按部就班、不敢越雷池一步的工作氛围

13.进行安全行为观察时，观察员应尽量选择在什么时间进入观察现场？

A.员工刚上班，注意力不集中时

B.员工正在进行常规、正常操作时

C.管理人员在场，进行监督时

D.工作任务最繁重，容易出错时

14.安全行为观察结果中，哪类数据通常需要重点分析？

A.安全行为发生频率

B.不安全行为发生频率及其类型分布

C.观察员个人喜好

D.员工年龄分布

15.安全行为观察的长期目标是？

A.降低事故报告数量

B.消除所有不安全行为

C.提高员工的安全意识和技能，形成良好的安全习惯

D.获得外部安全认证

二、填空题（每空2分，共20分）

1.安全行为观察是一种通过____________、记录、分析和反馈员工在工作场所的安全行为，以识别不安全行为、预防事故、持续改进安全绩效的管理方法。

2.安全行为观察的基本原则包括客观性原则、_______原则、及时性原则和互动性原则。

3.观察员在进行安全行为观察前，应制定详细的_______，明确观察的对象、范围、时间和方法。

4.在安全行为观察记录中，不仅要描述员工的行为，还要记录行为的_______、风险等级等信息。

5.安全行为观察的结果可以用于识别高风险区域和_______，为制定针对性的安全改进措施提供依据。

6.与员工沟通安全行为观察结果时，应遵循“_______、面对面、重指导”的原则。

7.安全行为观察员在观察过程中，应保持_______的距离，避免干扰员工的正常工作。

8.安全行为观察的目的是为了_____