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- 2026-02-03 发布于河南
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2026福建海峡人力资源股份有限公司平潭分公司招聘第二批劳务外包人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。
A.机遇
B.威胁
C.优势
D.劣势
【答案】:B
【解析】SWOT分析是战略管理与战略规划领域常用的分析工具。S代表优势,是组织自身具备的有利因素;W代表劣势,是组织自身存在的不利因素;O代表机遇,是外部环境中存在的有利于组织发展的因素;T代表威胁,是外部环境中可能对组织造成不利影响的因素。所以本题正确答案是威胁。
2、一次偶然的机会,小梅发现自己的高中同学何某在几年前冒用了她的名字上大学。何某侵犯了小梅的()。
A.名誉权
B.荣誉权
C.著作权
D.姓名权
【答案】:D
【解析】本题可根据各权利的定义来判断何某侵犯了小梅的何种权利。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,侵犯名誉权一般表现为侮辱、诽谤等行为,使他人的名誉受损。题干中何某冒用小梅名字上大学,并非是对小梅的品德、才干等方面进行侮辱、诽谤从而损害其名誉,所以未侵犯名誉权。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。何某冒用小梅名字上大学的行为,并没有涉及到对小梅荣誉称号或荣誉相关权益的侵犯,所以未侵犯荣誉权。著作权是指文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果的权利,包括发表权、署名权、修改权等一系列权利。题干中何某的行为与文学、艺术和科学领域的智力成果无关,不涉及对小梅著作权的侵犯。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利,禁止他人干涉、盗用、假冒。何某冒用小梅的名字上大学,属于假冒他人姓名的行为,侵犯了小梅的姓名权。综上,该题答案为姓名权。
3、公文的作者是指()。
A.撰拟公文的机关工作人员
B.制发文件的机关
C.审核签发文件的机关领导
D.参与文件形式过程的全体机关工作人员
【答案】:B
【解析】公文的作者是指制发文件的机关。撰拟公文的机关工作人员只是负责起草公文,并不是公文的法定作者;审核签发文件的机关领导虽对公文有审核签发权,但公文代表的是机关意志,而非领导个人;参与文件形成过程的全体机关工作人员,他们在公文形成过程中承担不同工作,但都不能等同于公文的作者。所以公文作者是制发文件的机关。
4、某单位职工小葛因遭领导批评而心生怨恨,遂捏造该领导贪污受贿的事实予以诬告陷害,妄图使该领导被追究刑事责任。小葛的行为情节严重,构成()。
A.故意伤害罪
B.伪证罪
C.妨害作证罪
D.诬告陷害罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的定义和构成要件,结合题目中小葛的行为来分析。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。而题目中小葛是捏造领导贪污受贿的事实进行诬告陷害,并非对领导的身体健康造成损害,所以不构成故意伤害罪。伪证罪是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。小葛并非是在刑事诉讼中作为证人、鉴定人、记录人、翻译人等身份实施的行为,不符合伪证罪的构成要件,所以不构成伪证罪。妨害作证罪是指以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的行为。小葛并没有实施阻止证人作证或者指使他人作伪证的行为,而是直接捏造事实进行诬告陷害,所以不构成妨害作证罪。诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。小葛为报复领导,捏造领导贪污受贿的事实对其进行诬告陷害,意图让领导受到刑事责任追究,且行为情节严重,符合诬告陷害罪的构成要件,所以构成诬告陷害罪。综上,答案是诬告陷害罪。
5、根据上述材料,草拟这份公文应选用的文种是()。
A.批复
B.请示
C.公告
D.通知
【答案】:D
【解析】要确定草拟公文应选用的文种,需明确各文种的适用范围。批复适用于答复下级机关请示事项,是上级对下级的回复性公文;请示适用于向上级机关请求指示、批准,是下级向上级的呈请性公文;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般由较高级别的国家机关制发;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在判断具体选用哪个文种时,需结合材料内容来确定发文机关与受文机关的关系以及具体要传达的事项性质等因素,进而选出最合适的文种。
6、报告与请示均属于上行文,二者的共同点是()。①主送单位相同②行文手法相同③表达方式相同④用语要求相同
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
【答案】:D
【解析】报告和请示都是上行文,在诸多方面存在相同之处。主送单位方面,它们都只
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