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- 2026-02-03 发布于河南
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2026贵州黔东南州黄平县中医医院招聘编外人员6人备考题库(第一轮)
第一部分单选题(50题)
1、关于能源的分类和区别,以下说法正确的是()。
A.煤炭、石油是可再生能源
B.煤炭、石油是可循环再生能源
C.海洋温差能是不可循环再生能源
D.太阳能、水能是可循环再生能源
【答案】:D
【解析】本题可根据可再生能源与不可再生能源的定义,对各能源类型进行分析判断。能源可分为可再生能源和不可再生能源。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源,具有取之不尽,用之不竭的特点,主要包括太阳能、风能、水能、生物质能、地热能和海洋能等。不可再生能源是指在自然界中经过亿万年形成,短期内无法恢复且随着大规模开发利用,储量越来越少总有枯竭一天的能源,主要包括煤炭、石油、天然气等。煤炭和石油形成需要漫长的地质年代和特定的地质条件,在短期内无法再生,属于不可再生能源,所以说煤炭、石油是可再生能源或可循环再生能源的表述错误。海洋温差能是指海洋表层海水和深层海水之间水温差的热能,只要太阳辐射存在,海水就会持续吸收和散失热量,形成温差,因此海洋温差能是可循环再生能源。太阳能是太阳内部连续不断的核聚变反应过程产生的能量,能源源不断地从太阳获得,是可循环再生能源;水能是指水体的动能、势能和压力能等能量资源,水在自然界中通过蒸发、降水等形成水循环,从而使水能可以不断地得到补充和更新,因此水能也是可循环再生能源。综上,太阳能、水能是可循环再生能源的说法正确。
2、依据赫茨伯格的双因素理论,以下选项中属于激励因素的是()。
A.收入、工作内容、人际关系
B.奖金、福利、工作环境
C.奖金、职位、工作条件
D.成就、成长、责任
【答案】:D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关,这些因素的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工;激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关,能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素,因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关,不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素,但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励,属于保健因素的范畴;工作环境也是外部的条件,主要起到防止员工产生不满的作用,并非激励因素。奖金是物质激励,工作条件是外部环境因素,二者属于保健因素;职位有一定激励作用,但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感,个人的成长进步能满足自我实现的需求,承担责任则体现了对个人能力的信任和认可,这些都能直接激发员工的内在动力和积极性,属于激励因素。所以属于激励因素的是成就、成长、责任。
3、下列关于竞争的说法,不正确的是()
A.完全竞争市场中,市场完全由“看不见的手”进行调节,政府承担的只是“守夜人”的角色
B.不完全竞争市场包括完全垄断市场、垄断竞争市场和寡头垄断市场
C.一般的日用工业品市场和副食品市场属于垄断竞争市场
D.寡头垄断市场多存在于公用事业部门
【答案】:D
【解析】本题可通过对不同市场竞争类型的特点及相关概念的理解来分析各说法的正确性。完全竞争市场具有众多生产者和消费者、产品同质、资源自由流动、信息完全对称等特点,市场完全由价值规律这只“看不见的手”进行调节,政府主要起到维护市场秩序等作用,承担的是“守夜人”角色,所以“市场完全由‘看不见的手’进行调节,政府承担的只是‘守夜人’的角色”这一表述正确。不完全竞争市场是相对于完全竞争市场而言的,它包括完全垄断市场(整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织)、垄断竞争市场(许多厂商生产和销售有差别的同种产品)和寡头垄断市场(少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售),所以“不完全竞争市场包括完全垄断市场、垄断竞争市场和寡头垄断市场”表述正确。垄断竞争市场的特征是有许多厂商生产和销售有差别的同种产品,一般的日用工业品市场和副食品市场符合这一特征,存在大量的生产厂家,产品存在一定的差异,所以“一般的日用工业品市场和副食品市场属于垄断竞争市场”表述正确。寡头垄断市场是少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售,多存在于钢铁、汽车、石油等行业;而公用事业部门多属于完全垄断市场,因为公用事业通常需要大规模的基础设施建设,具有明显的规模经济效应,由一家企业来经营更有效率,所以“寡头垄断市场多存在于公用事业部门”表述不正确。综上,答案是“寡头垄断市场多存在于公用事业部门”这一说法。
4、老张购买学习和生活用品捐赠给山区贫困小学生。3个笔盒、2个皮球和4个杯子一共89元,4个笔盒、3个皮球和6个杯子一共127元。则一个笔盒多少元(
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