2025年宁波北仑区新碶街道社区卫生服务中心招聘编外用工3人笔试模拟试题及答案详解（有一套）.docxVIP

2025年宁波北仑区新碶街道社区卫生服务中心招聘编外用工3人笔试模拟试题及答案详解（有一套）

一、选择题（每题2分，共40分）

1.社区卫生服务中心的宗旨是（）

A.提供基本医疗服务

B.面向社区，服务居民

C.以医疗为中心

D.以预防为主

答案：B

2.以下哪项不属于社区卫生服务中心的基本功能（）

A.健康教育

B.疾病治疗

C.健康管理

D.医疗保险管理

答案：D

3.在社区卫生服务中心，以下哪项服务属于公共卫生服务（）

A.妇幼保健

B.药品销售

C.慢性病管理

D.康复治疗

答案：A

4.以下哪个部门负责社区卫生服务中心的行政管理（）

A.卫生行政部门

B.医疗保障部门

C.社区居民委员会

D.卫生健康委员会

答案：A

5.社区卫生服务中心的编外用工主要包括以下哪些岗位（）

A.医生

B.护士

C.药师

D.管理人员

答案：ABCD

6.社区卫生服务中心的公共卫生服务主要包括以下哪些内容（）

A.健康教育

B.预防接种

C.慢性病管理

D.妇幼保健

答案：ABCD

7.以下哪个不是社区卫生服务中心的工作原则（）

A.以人为本

B.以预防为主

C.以医疗为中心

D.以服务为导向

答案：C

8.社区卫生服务中心的慢性病管理主要包括以下哪些内容（）

A.健康教育

B.病情监测

C.药物治疗

D.康复治疗

答案：ABCD

9.社区卫生服务中心的药品管理应遵循以下哪个原则（）

A.安全、有效、经济

B.安全、有效、方便

C.经济、方便、有效

D.安全、方便、经济

答案：A

10.社区卫生服务中心的绩效管理主要包括以下哪些内容（）

A.工作量考核

B.服务质量评价

C.绩效工资分配

D.绩效考核指标制定

答案：ABCD

二、判断题（每题2分，共20分）

1.社区卫生服务中心的公共卫生服务属于基本医疗服务。（×）

2.社区卫生服务中心的医生可以独立开展诊疗活动。（×）

3.社区卫生服务中心的护士可以独立进行护理操作。（√）

4.社区卫生服务中心的慢性病管理应以药物治疗为主。（×）

5.社区卫生服务中心的公共卫生服务应由政府全额承担。（×）

6.社区卫生服务中心的药品管理应遵循安全、有效、经济的原则。（√）

7.社区卫生服务中心的绩效管理应与员工薪酬挂钩。（√）

8.社区卫生服务中心的公共卫生服务包括预防接种、健康教育、慢性病管理等。（√）

9.社区卫生服务中心的医生应具备良好的沟通能力。（√）

10.社区卫生服务中心的护士应具备一定的医学知识。（√）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

1.某社区卫生服务中心的公共卫生服务项目包括健康教育、预防接种、慢性病管理等。请你结合实际情况，分析该中心如何开展慢性病管理工作。

答案要点：

（1）建立慢性病管理档案，对慢性病患者进行病情监测、药物治疗、康复治疗等；

（2）开展慢性病健康教育，提高患者自我管理能力；

（3）与上级医院建立转会诊机制，为患者提供便捷的医疗服务；

（4）定期开展慢性病管理培训，提高医护人员慢性病管理水平。

2.某社区卫生服务中心的药品库存管理存在问题，请你提出改进措施。

答案要点：

（1）建立药品库存管理制度，明确药品采购、验收、储存、销售等环节的责任；

（2）定期对药品库存进行盘点，确保药品数量准确；

（3）加强药品质量管理，确保药品安全、有效；

（4）提高药品采购效率，减少库存积压。

3.某社区卫生服务中心的绩效管理存在以下问题：工作量考核不科学、服务质量评价体系不完善、绩效工资分配不合理。请你提出改进措施。

答案要点：

（1）制定科学的工作量考核指标，确保公平、合理；

（2）完善服务质量评价体系，提高服务质量；

（3）建立绩效工资分配制度，合理分配绩效工资；

（4）加强绩效管理培训，提高员工绩效意识。